录像能确认劳动关系。加盖公章的记载有劳动者名字的用人单位文件、加盖公章的用人单位与其它单位签订的有劳动者签名的合同、在劳动者工作中形成的加盖单位公章的在他出留存的有劳动者签名的资料、录音、录像、照片，都可以作为证...

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当然可以，这种客观的物证是最直接有力的证据

是的，视频审核员在家办公的工作岗位是真实存在的。随着互联网和移动互联网的发展，越来越多的企业和公司将工作向线上移动，人们不再需要亲身前往公司，就可以完全胜任自己的工作。视频审核员也是其中一种可以在家工作的职业，...

可以，仲裁的时候劳动仲裁会在开始阶段维护个人利益，如果企业否认，会让他们举证，但是到中后期，企业愿意出钱了事的时候，仲裁又会和稀泥，甚至说一些希望你退一步的话，目的就是早点把这个事情了结，所以，最后一般都是你要...

你是单位考勤证据还是仲裁诉讼证据。仲裁诉讼的话可能不够哦，因为视频是你自己拍的，理论上你修改拍摄设备的时间是难以查证的，单位监控录像和打卡机时间要好一些，不然的确作假难度低，除非还拍到对应当天的报纸啊，电视节目...

踩点上班的话，就需要利用工作时间进行准备，是一种对工作敷衍，不负责任的表现。这样的员工并不适合公司的发展。多角度考虑既然员工踩点上班不是一次，然而他还没有没开除，只是被拍了视频。说明两个问题。第一，员工的工作...

而且烟草公司还要求员工不允许告诉别人自己的真实收入，这一点也是能够看出问题的。所以这则视频其实给人的感觉更像是在炫耀，因为他们知道自己的工作到底有多好，但是却偏偏用奉献的方式来表达。大家看完了这个视频以后都觉得...

1、员工在这家公司工作，是非常开心的；2、公司员工是非常团结的；3、员工在这家公司工作，不会觉得很压抑，内心不会怕上司、怕老板责骂。一切都很和谐；4、员工与老板、上司之间是没有“阶层”概念的，大家都是工作...

但真实的审核工作和包装的完全不同。不仅工作氛围与短视频中描述的轻松愉快相反,还要面临严格的kpi要求。林盼入职四个月,公司的要求是每天审核1500条视频,每小时到120,达不到便需要留下来加班。阿良公司的kpi更严格,保底四五千条,...