大多因为付出与收入不对等，网络上很多人说海底捞待遇高，但其实普通服务员的薪资并不高，进去第一个月4000元，比其他的餐馆多出了500元。但是这多出的500元却需要你用近100多个小时来交换，别的火锅店服务员，一般一天工...

一、工作本身1.工作时间长餐饮业上班时间比其他行业多，休假仅四天，加上海底捞提供的服务，工作时间往往大于12小时。2.工作内容多，时刻要注意操作规范海底捞的工作内容很细化，各岗位需要做什么其实都有一套非常标准的流程了。

因为海底捞的服务是没有下限的，她们的目标是满足一切顾客的一切要求五，服务无死角，所以需要很多店助。海底捞成立于1994年，是一家以经营川味火锅为主、融汇各地火锅特色为一体的大型跨省直营餐饮品牌火锅店，全称是四川海底捞餐...

大多因为付出与收入不对等，网络上很多人说海底捞待遇高，但其实普通服务员的薪资并不高，进去第一个月4000元，比其他的餐馆多出了500元。但是这多出的500元却需要你用近100多个小时来交换，别的火锅店服务员，一般一天...

海底捞的服务员待遇不错，但是他们的劳动强度很大，每天要吃四顿才行，受不了的话就会离开，而且服务员行业流动性本来就大

为什么人们想在海底捞当服务员？因为他们不仅能在这份工作中挣钱，而且有职业归属感、发展前景和更多的培训机会。除了改善待遇和环境，更要考虑新生代劳动者的职业需求。“他们对工作的需求不再仅仅是生活。”他说，当服务人员...

首先可以明确招聘是真的，住得很好，吃得很好，工资相对这个行业也高，但是它们这边是大规模招人的，以广州为例，一个点一天招聘均数80人，共有2个点，一天招聘160人，一个月24日招聘3840人数，广州现时门面有51家，一家...

海底捞属于餐饮行业，餐饮行业人员流动性相对较大，再有就是海底捞生意相对好，工作人员也比较辛苦，吃不了苦就会离开了！海底捞的福利待遇确实不错！有人离开，缺人了就要补充人员。

比如海底捞对员工的授权，任何一个普通的员工只要有充分理由，就可以客人先斩后奏的打折和免单，这让市场上的人才觉得在海底捞工作被信任和尊重，从而选择这家企业。再比如国际知名连锁酒店里兹卡尔顿，它的标语是：我们以绅士...

因为工作时间长跟工资不对等，很多员工看清楚了这一点，纷纷离职，所以海底捞员工流失率高。在海底捞，你只要干满5个月，就属于老员工了，在一家店干满一年，就属于元老级别的员工了，所以海底捞的各个门店天天都在招人。关于...