好的地方，经济待遇好，可能还行，但是如果是985院校的硕士及以上，人才引进到地市，大多数会后悔。

缺点人才引进是事业单位招聘人员的一种方式，一般都是采取面谈加面试的方式，在引进之后会给予方面的倾斜，一半多在经济待遇上会有所补贴，至于其他方面和新考入的事业编制人员没什么差别，至于说后悔不后悔，这个真的不好...

人才引进很坑原因：1、五年服务期，五年之内不能调动档案，也不出具任何同意报考证明。很多地方都有这个硬性规定，既然已经明文规定，那么就算你所在单位的一把手同意，在人社局这一关就无法通过。2、试用期，此试用期并非事业...

我特别理解，楼主的同学为什么去了事业单位反而还对别人说后悔了。可能楼主会跟我原来一样，还对这位同学会有一些小羡慕呢。但是这种事就是只有自己经历过才去好评价。我也有同学在事业单位上班，那会我还没在事业单位上班。...

第二是压力小，事业编它不会像你在公司一样，请假扣钱，没达到目标扣钱等等一些手段。第三是体面，相信很多人都是被家里劝说跑回家里考事业单位的，毕竟跟着党走不饿饭，外边的人是很羡慕内的伙计的。 &#...

通过查询相关资料显示，南漳县人才引进不坑，只要是符合南漳县引进条件，其待遇以及相当不错，1、按照程序引进的人才到岗工作后即解决公益一类事业单位编制（全额拨款事业编制），并按照公益一类事业单位管理岗位（或专业技术...

十来年后担任部门一把手的都很多。所以如果你所在的城市，当地的事业单位以人才引进的方式进行招聘的话，那么对你而言其实是一份非常好的机会，可以做好准备去应聘，如果你能够因为进入事业单位当中的话，那么对于你而言，其...

法律主观：人才引进给予的是单列事业编制，而非事业编制，在一些情况下被视为没有编制。人才引进:简单说就是指因工作需要，当地的单位录用一个外省的在职的，且就业至少一年的人员，学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地...

一般引进人才进入事业单位参加工作的人，对于工资福利待遇这一块还是很高的，因此，有的地方也是会给事业编制的。而且还会对这样的人提供房子、补贴，以及家属岗位等等与事业单位普通招聘的工作人员待遇上的区别还是很大的。事业...

就我的了解，除了清北的博士直接挂职副处级，大部分地方的引进都是事业编。事业编进机关哪有什么体验，事业编基本都是机关的下属单位，所以引进人才一来为了丰富人才结构，二来还是为了解决大部分就业。人才引进进入医院和学校是...