1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的，罚款50元，并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。

1、迟到：迟到1-10分钟内罚款10元，在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。2、早退：早退1-30分钟以内每次罚款30元，在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。3、旷工：未经提前请假，私自不来上班者按旷工处理，旷工一次罚款100...

1、迟到、早退半小时以内的***50元;超过半小时***含***的，***50元，并扣半天工资;超过2小时***含***不足1天的，按旷工1天处理，***100元，并扣1天工资。2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情...

上班迟到处罚通告范文篇一公司各部、室：针对近期员工出现纪律涣散的苗头，__年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。抽查中，查出测漏队___,___,___三人不在岗，经...

迟到处罚通告范文三各部门：近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的，...

开会迟到处罚通告范文篇一我公司工程部员工XXX因违反公司规定，未按时参加早会，迟到达到3次/人。根据相应规定，为此公司决定对XXX两名员工处以100元/人罚款，以此告示，望以戒之。XXXXXXXXXXX有限公司20xx年4月15日...

1、xxx公司通知，xxx，你x年x月x日上班到岗时间为，按公司规定应到时间为00:00，迟到时间为00:00，按制度规定应罚款xxx特此告知，x年x月x日，公司名称。2、根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过...

2、3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒。3、近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到...

为严肃公司的劳动纪律,经董事长会议决定,自通知日起严禁提前下班或推迟下班,如若发现,每次罚款10元,并视作违规处理.特此通告.公司年*月*日供参考

这个通知是给本人的还是部门的？如果是给本人的，可以这样说：经落实，xx年xx月xx日上午（或者下午），你到公司的时间为xx点xx分，迟到了xx分钟，严重违反了公司的考勤管理规定。为严肃纪律，公司决定给予你罚款300元的处罚...