法律分析：42天。我国法律规定，国家对于女职工流产假的规定是女职工怀孕未满4个月流产含人工流产的，享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产含人工流产的，享受不少于6周的产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条...

享受42天产假。产假及其生育津贴相关规定如下：《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　女职工怀孕未满4...

《上海市女职工劳动保护办法》第14条规定，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。法律依据：《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为90天，其中...

一、7个月以上流产怎么休产假1、7个月以上流产休42天产假。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1...

国家规定一般在怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月，次怀孕七个月就可以申请了。国家规定在职妇女产期前后必须享受的休假：1、产假：98天15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)；2、...

【法律分析】女职工怀孕不满4个月流产的，休产假15天；怀孕满4个月不满7个月流产的，休产假42天；怀孕7个月以上终止妊娠的，休产假的天数，与正常生育所享受的产假天数一致。用人单位违反以上规定的，由相关部门责令限期...

法律分析：妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得...

法律规定怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。妊娠不满12周(含)流产的产假为15天，12周以上16周(含)以内流产的产假为30天，16周以上28周(含)以内流产的产假为42天。怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天，其中...

1、国家固定的产假为98天；2、如果是难产的还会增加30天的产假，生育多胞胎的，每多生育一个小宝宝，就增加15天的产假；3、对于没有成功妊娠的，未满4个月的，产假可能有15-30天不等；4、为满7个月终止妊娠的，...

法律主观：女职工怀孕流产后，可以依法享受相应的产假待遇的。一般情况下，女职工怀孕不满4个月流产的，休产假15天；怀孕满4个月不满7个月流产的，休产假42天；怀孕7个月以上终止妊娠的，休产假98天，与产假一致。用...