当你收到领导发来的信息时，首先不要回复：“哦、好的。”这是一种对上级的尊重，同时也表示了一种尊重，并不想要员工回复该信息。其实这种信息内容很简单，就是告诉你说现在正在进行项目阶段，现在需要一名员工与领导对接...

强代表的是对你的某方面的肯定和赞赏，这时候你要谦虚，并且继续加油。得意的含义是说有你完成好工作任务，他很高兴。这时候你要与他同乐。Ok代表的是你们之间达成协议是一致的。我是这么理解的。个人见解仅供参考。

回复好的，OK手势，就可以了

我们可以随时联系同事和领导进行工作沟通。不仅如此，领导者还可以随时与员工联系以安排工作。但是，有一点。一些领导者直接将消息发送给员工，以安排工作，无论他们上班还是下班。这导致很多次，即使他们下班回家也必须加班，这会...

如果及时回信息的话，也会给领导留下很好的印象。而对于一些不是很重要的事情，或者故意难没事找事的工作信息，可以没有必要回复。大家在职场生存，也要有拒绝别人的能力，才能在职场上获得好的发展。很多人认为，领导发来...

下面一排都是回复：好的，小南发了个“OK"的表情。接着后面就没有人回复，而同事跟他说和领导回复OK，不礼貌。小南觉得很委屈，本来是想活跃气氛，没想到变得这么尴尬。他认为回个“OK”的表情，不是很正常的一件事。

1、通知型消息当接到领导在微信上给你发布的工作任务，首先要做的就是辨别信息的类型，如果领导发的工作任务，是通知型的消息，一定要及时回复。比如：明天下午3点钟，在大会议室开会，讨论关于XX项目的问题。在收到领导...

其次，明确了领导消息的性质之后，接下来，就要认真回复领导的消息了。小贴士1:回复分享的信息对于领导分享的信息，可以及时回复。除了简单回复“收到”和“OK”之外，如果之前看到过类似的信息，并且有补充信息，可以补充说明...

在微信里面回复“ok”其实是在告诉对方，他已经看到了自己想要的结果了。如果当你发了一条消息之后，领导并没有完全看到他希望看到的结果，那么他就可能会告诉你他可能再也不会看到你发送这条消息了。。。这种时候如果你能够...

领导说挺好的你应该回答说，谢谢领导对我的认可，我会更加努力的。