流产生育津贴领取流程1、工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。2、用人单位确定产检及生育医院。3、办理就医登记表。4、社保局核对生育期间相关费用。5、女职工出院后由用人单位...

流产的生育津贴领取方法如下：1、工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。2、用人单位确定产检及生育医院。3、办理就医登记表。4、社保局核对生育期间相关费用。5、女职工出院后由...

小产申请生育津贴流程如下：1、就医：流产后需要前往医院进行治疗和检查，获取相应的医疗收据和病历；2、医疗报销：将医疗收据和病历提交到当地社保部门进行报销，报销金额即为流产生育津贴的数额；3、申请流产生育津贴：将已经报...

流产生育津贴领取流程如下：1、职工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记；2、用人单位确定产检及生育医院；3、办理就医登记表；4、社保局核对生育期间相关费用；5、女职工出院后由用...

小产假生育津贴领取流程：1、女职工流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或...

法律分析：流产假可以申请生育津贴，流产假生育津贴由单位发放。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第五十四条用人单位已经缴纳生育...

女职工流产休假15天后申请生育津贴的具体领取流程如下：1、申请表格：女职工需要向所在单位劳动人事部门或社保经办机构申领生育津贴申请表格；2、提供相关材料：女职工需要填写申请表格并提供相关证明材料；3、提交申请：女职工...

法律分析：公司发的基本工资和生育津贴是不可以重复领取的，但是如果基本工资低于生育津贴，是需要补齐发的。产假期间工资总额超过生育津贴，工资发放，津贴不发放；工资总额少于生育津贴，工资发放后，津贴减去工资的余额产后补齐。

流产生育津贴领取材料一、本地居民流产生育津贴领取材料1、《市生育服务证》;2、《市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》;3、定点医疗机构出具的婴儿《出生医学证明》;4、定点医疗机构出具的《医学诊断证明书》;5、...

二、流产生育津贴领取流程（一）女职工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。（二）用人单位确定产检及生育医院。（三）办理就医登记表。（四）社保局核对生育期间相关费用。（五）...