如果教师患有抑郁症的话，当然必须调离他这个现在教师的岗位，否则无法胜任，对孩子也会造成不好的影响。

有编制的教师被解聘，如果不服的，可以向学校所在地教育主管部门投诉，或者申请工作调动，调动到其它的学校工作。根据《教师法》规定，如果教师有法律规定的违法行为，是可以依法解聘的。《教师法》第三十七条，教师有下列情形之...

2、向你所在的部门领导反应情况，申请调动的理由要足够充分合理。如果被忽视，那你只有直接向单位一把手申请调动了。这种方法成功率极低，除非你年龄确实快退休了，或是身体确实有很严重的疾病。此为下策。3、不能胜任原工作...

有编制的教师被解聘，如果不服的，可以向学校所在地教育主管部门投诉，或者申请工作调动，调动到其它的学校工作。此外，教师出现以下三种类型的病时，有权可以向学校申请长假：1、慢性职业病；2、突发传染病；3、需要长期治疗...

有编制的教师被解聘，如果不服的，可以向学校所在地教育主管部门投诉，或者申请工作调动，调动到其它的学校工作。根据《教师法》规定，如果教师有法律规定的违法行为，是可以依法解聘的。抑郁症的表现：1、心境低落主要表现为...

有编制的教师被解聘，如果不服的，可以向学校所在地教育主管部门投诉，或者申请工作调动，调动到其它的学校工作。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

如果想离开教育岗位，可以到相关医院开出证明，再根据证明材料具实提出申请，说明不能待代课的原因（主要是怕误人子弟、影响学校声誉、对自己身体的影响等）。

不能。教师进入编制后，当地教育部门会根据需要分配到各个学校。如果想换学校，可以和教育部门申请，通过后就可以重新分配学校。教师编制是属于工作单位的，教师编制可以调动，但是必须是在编制内调动，也就是说两个地方正好各有...

当然了，抑郁症的治疗需要半年多的时间呢．所以教师一般会休息半年或一年再继续任职．

教师患抑郁症并没有违反上述法条中的任意一条，因此学校是没有权利开除患有抑郁症的教师的。并且当教师出现以下三种类型的病时，可以向学校申请长假：慢性职业病；突发传染病；需要长期治疗的病症。因此当教师患有抑郁症时，...