法律主观：没有工伤认定不能得到赔偿，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴...

如果劳动者能够提供足够的证据证明工伤与工作有关，通常可以获得一定的赔偿。但如果无法提供足够证据，或者证据不足以证明工伤与工作有关，那么劳动者可能无法获得赔偿。认为自己是工伤，但是被单位或者保险公司认定不是工伤，你可...

已经工伤认定单位，可以要求赔偿；没有经过工伤认定的，不能通过罚款途径主张权利。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统...

法律分析：认定不了工伤是否可以有赔偿需要看劳动合同有无规定。依据我国相关法律的规定，如果认定工伤后由于用人单位没有支付工伤保险造成不能享受工伤保险赔偿的，由用人单位承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例...

可以向单位要钱。煤矿由于各种过种担心不让报工伤，要私了，肯定要给单位钱，如果满意，也可以私了，如果不满意，可以继续报工伤，甚至可以进行举报。法律分析根据相关法律规定，工伤保险的申请主体有两类：一、职工所在单位，...

工伤认定不了找谁赔偿,发生工伤事故后,申请工伤认定对能不能获得赔偿是非常重要的,认定属于工伤的,由工伤保险基金和用人单位共同承担赔偿的责任,看看工伤认定不了找谁赔偿。工伤认定不了找谁赔偿1工伤赔偿责任的归责原则,是指工伤事故...

该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向起诉要求工伤赔偿。2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤...

受工伤了向单位要补偿的方法如下：1、双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后，单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定，在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无...

如果没有缴纳工伤保险的话，这个情况，单位一般不会申请工伤认定的，这个时候，员工一般要自己向劳动部门申请工伤认定，认定之后的程序跟上面的一样，只是到时钱由单位出。3、与所在单位协商赔偿，协商不成的，可以申请劳动仲裁...

法律主观：受工伤了首先要进行工伤认定，认定为工伤后进行劳动能力鉴定。工伤认定和劳动能力鉴定书拿到后与单位协商赔偿事宜，用人单位不主动赔偿，那就要进入劳动仲裁程序。注意提起仲裁申请的时限，即收到劳动能力...