法律分析： 如果在递交辞工书后未留存证据，是因为疏忽大意的原因。那么可以重新通过邮件或聊天递交并强调自己已经之前上交过，如果能得到收到报告的记录也是有效的，必要时可以申请劳动仲裁。通过该渠道，尽可能维护劳动者的相关...

这个无所谓的，只要单位让你不用上班了，只有单位不追究你的责任，那就是合法的证明，这也证明单位同意你的休息的

辞工书交了没留证据，可以申请劳动仲裁。 辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。辞职书是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也...

通常情况下，为避免无谓纷争的发生，往往会采用特快专递方式邮寄，保留好的回执就是最好的证据，不怕单位抵赖。如果你无法提供证据，可能就要吃这个哑巴亏了。建议明天再去向领导交涉，注意录下谈话内容，尤其是答应17号放人的...

一、根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。二、为了避免递交辞职报告后公司不承认，可以在递交的时候保留相关证据证明自己提交了书面辞职报告：1、通过快递，注明是辞职信；2...

一、根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。二、为了避免递交辞职报告后公司不承认，可以在递交的时候保留相关证据证明自己提交了书面辞职报告：1、通过快递，注明是辞职信；2...

一，你没交上去，谁也不知道，那也无所谓了。二，你交上去了，领导也没有回应，你就老实继续工作就可以了，说明他不想让你离开。

一、书面辞职报告怎么保留证据 职工向单位递交辞职信,可以通过以下方式保留证据: 1.采用邮寄的方式提交辞职信,邮寄回单可以作为证据使用 2.在提交书面辞职报告时做录音或者录像来证明提交辞职信 3.递交辞职信时可以...

【3】挂号信和EMS是要回执的。领导不签字是不行的。【4】你自己也是有收据的作为证据的。【5】这样你在递交辞职报告30日以后，不管单位批准与否，你都可以辞职走人了。【6】这30日，你还得去原单位上班，把该办的事...