去公司面试时，为什么HR一定让我提供工资流水呢？面试，HR不谈薪资直接要银行流水，本人觉得是这公司想要结合应聘的职位、应聘公司和自己的意愿两方面来考量，合不合理其实因人而异。应聘正规公司高级职务：一般来讲应聘一家公...

遇到要求提供银行流水的也是很正常的，毕竟现在好多公司为了防止虚报上个公司的工资都会要求提供下流水，所以在入职的时候最好就不要弄虚作假了。1、去银行柜台由银行工作人员帮助打印，需要携带身份证、卡或存折到所属银行营业...

招聘时，HR要让求职者提供工资流水首先是HR需要核实求职者先前的一个工作能力；其次是核实求职者的求职信息是否作假；再者是核实求职者先前的工作收入是否稳定；另外是从工资流水可以看出求职者属于哪一类型的人才；还有就是可以...

一定要根据现场的面试情况以及知名度和口碑来决定要不要给他。一、这个其实并不是很正常，他们可能怀疑你信息造假我们在找工作的时候都会准备简历，或者是在网上投简历的时候，上面会有一个预期的工资，大多数人应该都会多填...

当我们去一些公司面试的时候，有些公司会询问以前收入的银行卡流量的详细情况。面对这样的情况，我们可能都会反感，这是正常的，是对侵犯我们隐私的正常反应。因为在银行卡流水上，不仅有我们工资的支付记录，还有平时的支出信息...

如果职工要求的工资数额涨幅超过前公司的30%，就需要HR找老板单独审批，一般薪资涨幅在25%以内，企业都是可以接受的。正因为你入职后的薪水与之前的薪水息息相关，因此单位才会要求你在入职的时候拿着银行流水来报道。

正常公司正常入职流程，公司在进行offer审批时都需要候选人提供薪资流水截图，这是正常的。和业务面试官争取薪资涨幅，HR会以当前薪资为突破点去和业务争取薪资涨幅，这对于部分人识个好的现象对目前薪资存在疑问。如果你当前薪资...

作为员工在面试的时候也会谈论到上一份工作，因为什么离职和上一份工作的待遇，以及对于新工作的待遇，期望值，这都是非常正常的，但是如果到公司要求自己去打印银行流水的时候，可以拒绝，毕竟这是相当于公司对于自己的不信任...

01、薪酬流水能够证实你没有撒谎我们在招聘面试的情况下，HR常常会让你来填一个面试登记表，随后表上面让你填入一家企业的平均薪资。其实是为了更好评判应该给你得工资，在新员工入职新企业的情况下只在原先的薪酬水准上...

是可以拒绝的。首先，工资收益银行流水记录是属于个人隐私信息，并不是谁都乐意提供这种出来给第三方看的。尤为是新员工入职没多久_间，和新公司的情感和信任还未充分建立，这种过程中公司提出要看这种，要求是十分越线的。另...