还没有到offer发送的时间。根据查询资料显示，最终的offer会以你声明且有流水证明的薪酬基础上给予薪酬，小米要了薪资流水不发offer是因为还没有到offer发送的时间，可以小米offe发放工作人员询问。小米科技有限责任公司成立于2010...

另一方面就是看你有没有虚报收入，在不了解你能力的情况下，上一份工作的薪资会被认为是你个人能力的一个反映。如果是在要简历的时候就要求提供薪资流水证明，可以直接拒绝，如果是到了谈offer的阶段，对公司对岗位也都是比...

这是正常情况，属于审查流程，以确定你有足够的资格胜任当下的职位。相关介绍：offer就是录取通知的意思。offer，全称是offerletter，以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件，后来很多人都把自己...

hr要了薪资流水后1到2周会联系。根据查询相关公开信息显示，在企业文化中，hr要求提供薪资流水通常是为了核实你所提供的薪资信息和确保你的薪资水平符合公司的要求。一旦你提交了薪资流水，HR会将这些资料用于审核你的申请材料。

这种情况不正常啊，新单位只给提供原单位的解除合同证明就可以了，其他不需要提供。

在日常的面试过程中，一般的企业都不会看员工的工资流水，除非是有特殊性质，否则面试者有权利维护自己的利益。毕竟这件事情属于隐私，新公司也没有权利去干预，所以一定不要太过于老实，而是在有保障的前提下去公开自己的流水...

如果您已经通过了面试,但公司迟迟不发offer,您可以考虑以下几个步骤:1.联系HR:您可以主动联系公司的HR部门,询问您的面试结果和下一步的招聘流程。询问时要注意礼貌和耐心,不要过于急躁或催促对方。2.了解招聘进度:有些公司的招聘流...

HR这么做的原因，主要原因是，确认候选人提供的薪酬信息，薪酬支付水平的衡量，还有一个是对薪酬的市场情况了解。所以，在面试过程中，候选人需要把自己的薪酬现状和薪酬期望真实表达，所以在后期提供银行流水，压力不会很大。如...

3.流程问题：人力资源流程中的错误或疏忽也可能导致正常上班Offer的发放出现问题。这可能是组织内部协作不畅、信息传递有误或流程设计不完善所致。四、总结：当正常上班Offer不发的情况发生时，你可以通过联系招聘负责人...

主动联系HR，告知你可以等待的最终时间节点。你不能总是被动的等待，你需要主动致电HR，一方面询问具体的缘由，另一方面，你要告知HR，你还有其他安排，所以需要HR给出最终的offer节点。如果超过这个节点，就意味着你不在考虑了...