【法律分析】：按照我国法律规定，男性的退休年龄是60周岁，女性工人退休年龄是50周岁，而女干部的退休年龄则是55周岁。因此，如果按照常规退休年龄，女性可以在达到50岁时申请退休并开始享受养老金待遇。对于特殊工种，如果年满45岁，女性干部则需年满55岁，且如果无法继续从事劳动生产，女性可在45岁时申请...

【法律分析】：我国法律规定。男性退休年龄是60周岁,女性退休年龄是50周岁,女干部退休年龄是55周岁。所以按着正常的退休年龄,那么女性是可以在50岁直接办理退体,享受养老金的待遇。特殊岗种工种,年满45岁;女干部年 满55岁,不能从事劳动生产的,女45岁申请病退。【法律依据】：《关于安置老弱病残...

女性的退休年龄在50岁和55岁之间。女性退休年龄根据其工作性质和参保身份有所不同。以个人身份参加职工养老保险的女性退休年龄为55周岁；以企业职工身份参保的员工，管理（技术）岗位的女性员工按照55周岁退休，工人岗位的员工按照50周岁退休。办理退休的流程通常包括以下几个步骤：1、确定退休条件。2、准备必...

女职工退休年龄是50岁。女职工的退休年龄通常为50周岁，而女干部则在55周岁时退休。根据国家规定，女工人达到50岁且连续工龄满十年即可退休；女干部则需年满55岁且连续工龄满十年。此外，对于从事特殊工种的女职工，如井下、高空、高温等劳动条件下工作的，她们可以在45岁时退休，前提是连续工龄也满十年。

1. 对于在职职工，根据我国法律规定，女性的法定退休年龄是50周岁。2. 而对于女干部，退休年龄则是55周岁。3. 对于从事特殊工种或因疾病完全丧失劳动能力的女性，她们可能有机会在45周岁时提前退休（这一规定也适用于基层女干部）。4. 此外，所有希望申请退休并领取养老金的女性必须满足至少15年的社会...

具体如下：（1）国家法律规定的正常退休年龄女性50周岁，领导岗位的是55周岁；（2）灵活就业人员退休年龄主要是由有关部门制定的部门规章和规范性文件所规定，以灵活就业人员身份参保的女性职工退休年龄定为55周岁。2、法律依据：《关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、...

男性退休年龄在我国是60周岁，而女性退休年龄通常规定为50周岁。女干部的退休年龄则为55周岁。依照常规退休年龄规定，女性可以在达到50岁时申请退休并开始享受养老金待遇。对于特殊工种，如果年满45岁，女性即可申请退休；而对于女干部，需年满55岁且不再从事劳动生产时方可申请病退。相关法律依据为1978年...

首先，根据我国法律规定，在职职工中，一般女性的法定退休年龄为50周岁，女干部则为55周岁。特殊工种和丧失劳动能力的女性，如特殊工种女干部，可提前至45岁退休，但需满足社保缴费15年以上的要求。对于灵活就业的女性，退休年龄相对较晚，需要以个人灵活就业身份缴纳社保且年限达到55岁。社科院的建议影响了...

对于经人事行政部门审批录用为干部的女性，她们的退休年龄固定为55周岁。根据《劳动法》规定，女性工人的退休年龄根据其工作时间与岗位来决定。如果她们在管理岗位工作年限较长，退休年龄为55岁，而在生产岗位工作的，则是50岁。在计算退休年龄时，不包括待岗、下岗期间的工作时间。退休年龄的判断依据是职工...

女性退休年龄通常是50周岁。具体规定如下：1. 女性工人退休年龄为50周岁。2. 因病或非因工致残，经劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，女性退休年龄为45周岁。3. 若女性从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年，退休年龄为...