1、询问预计时间：向HR询问总裁签字的时间，以便自己能够提前做好准备。这样可以避免等待过程中产生不必要的焦虑。2、与HR保持联系：保持与HR的联系，以便及时了解进展。如果总裁签字后，HR会尽快与你联系，通知你offer已经正式...

没有收到offer就一切未确定。我等一个公司两个月，是个国企，13个审批层，本说走程序，结果第13个审批层说不招聘新人，你说我尴尬不，之前推了好几个面试来自职Q用户：王艾琳直接打给公司问，早早尘埃落定，不要再...

是的。HR和你确定薪资,然后把你的材料和用人申请送交审批,一般需要走三到四道审批阶段,最终要大老板签字.这个审批流程快的两天走完,大部分公司一般都是要走两个礼拜,如果大老板正好出差去了,那时间就更长了.大老板签字确...

一个公司里面的这些人是里面告知的，这些offer的话当然需要领导签字，这是真的，之所以要告知这个offer的签字的原因，就是因为需要领导的签字同意，因为本身来讲你出一个任何的文件，出一个任何的合同都需要领导签字才是能生效...

还有可能是他们想再等等，商量下发现目前不太缺这个职位，等过段时间再让你入职。以上三种情况，在找工作中我遇到后面两个，大学毕业面试了一家对我非常满意的公司，说着你的优点，忽略你的不足，说过两个月会忙，到时你...

一星期。据长鑫存储官网查询长鑫存储offer审批到了大老板签字之后一星期会发。offer，全称是offerletter，汉语解释为录用信、录取通知，录用信用于正式向求职者提供职位，并提供重要信息，包括开始日期，薪酬，工作时间和职位。

从逻辑上来说，人事除了自己部门招人外，根本就没有资格去面试，如果老板认为有资格，那实际情况就很矛盾了。人事不面试，在按照用人部门的要求，准确的筛选出简历，已经为企业做出了贡献，将筛选出的简历再提交给用人部门筛选...

不可以。公司管理层休假审批流程没有走完，会延迟发放offer，所以老板休假不批offer。offer全称是OfferLetter，可以理解为录用信，通常是企业发出的表达愿意录用人的一封信件，正式的offer通常是企业HR以邮件、纸质书面等发给求职...

我最近也遇到了这样的问题，我受到的启发是这样的。首先我是猎头，我不是给你offer的人，并不是说我打电话给你就表示我给你一个offer了。我只是给你一个机会，你可以去尝试这样的机会，并不是这个机会非你不可。市场是...

一般来说，招聘就是为面试官招下属。面试官最想招的是能力达标又听话好管的员工，对于能力远在自己之上的候选人，很多面试官都会有忌惮，尤其是当这个面试官和上级之间有嫌隙的时候！招了这个人进来，也许就是帮老板招了一...