喜欢你，想多少占点便宜。把你找他办事，当做一个机会。具体对策：少找他办事2.和人一块找他办事3.当众找他办事，除非这事不能当众办。心里坦荡就行了

1、如果是私事，你就死了这个心，另找他人吧。2、如果是公事，就看你的道行了，道行高也和他玩太极，不脱衣服也能办成事。如果你还太嫩，建议装无辜，然后向同事或他的上级寻求帮助。别怕得罪人，公对公咱谁怕谁，只...

这有啥，或许是你某些方面、某个行为让他不喜欢，所以时刻关注你，也总想为难你。也或许是他真的希望引起你对他的关注，所以才故意为难你。具体自己辨别吧。

他让你主动找他干什么，是因为工作的事情，因为他是老板，肯定你得主动呀！难道你还想让老板主动来找你，怎么听你说这话有点怪怪的，难道你是个女孩子，难不成你老板对你感兴趣，所以你不主动她就生气了。

一、主动问你有没有男朋友一般来说，领导关心一下下属的情感，也是属于一件正常的事情，可是大部分情况下，还是不会过问得太多;而如果你的男领导，主动问你有没有男朋友，那么可以肯定地说，他一定是看上了你;他说...

与他深入交谈，并观察他的言行举止。总之，上下级的关系是一回事，恋爱择偶又是一回事。作为一名未婚女性，面对男人的求爱，总该有你自己的标准条件和原则吧，况且，他是你的上司，，就更应该冷静和周密些才好。

不喜欢领导的追求可以有以下几个方法：1.明确告诉他我已经有男朋友了，最好是让男盆友（找人过来顶替一下也可以）当他的来接你下班。2.如果领导比较小气的话，你最好换个部门，否则他会处处针对你，你犯点小错也会给...

1、保持冷静。首先，女下属应该保持冷静、理性，并尽量避免过度反应或者情绪化。在面对这种情况时，应该客观分析和评估当前的情况，以便制定更加有效的解决方案。2、拒绝不合理要求。如果男领导提出的要求明显违反了公司规定或者...

从描述的情况看，短期内还不会有明显的结局。但是如果继续发展下去，必然会有结果。女下属的本意，是想利用女性优势，从男上司那里搞些好处和利益。可是，可能程度有些过，导致男上司产生了非分想法。其实，男上司的暗示，就...

当男上司提出暧昧要求，我们不明确拒绝的话，他可能会一而再再而三的得寸进尺，那么这个时候可以说是职场骚扰了。等到这个时候，我们再去处理这个问题，就会非常的棘手，所以从一开始我们就要拒绝。