现在互联网行业发展好，几个做人力资源的同事都转行做互联网运营去了，因为人事工作培养训练出来的沟通技巧、高情商，做运营工作得心应手。如果你对互联网感兴趣的话可以像我同事一样报个暖石自学一下新媒体运营方面的技能...

第一个选择就是销售，你可以选择你之前工作公司的行业销售。销售一个没有门槛，而且只要努力就会有回报的职业。所以很多人在38岁之后还选择做销售，起步是非常快的。而且已经积累了多年的经验，做销售也是比较合适的。而且做销...

一、可以成为人力资源咨询专家现在有很多资深的HR都做起了教育行业，摇身一变成了人力资源管理专家。当然一个有资历的HR完全有这样的资格和能力，因为没有对HR这个行业来说，没有什么比具体的工作经验更有教育价值。特别是...

走向管理岗位，然后想办法往更高的层次提升，争取成为高管。这就是这些人的心态。虽然很难，但是一旦成功就了不得……所以还是值得闯一闯的。

而对研究用户感兴趣的则是可以考虑从事用户体验设计或是研究用户心理等领域，都是非常不错的选择。天琥教育培训机构，依靠设计精英、设计总监、艺术院校讲师等强大师资阵容和研发实力，培养猎才计划、UI设计、室内设计、平面设计...

1、充分了解猎头领域许多HR在改行以前并不完全掌握猎头真真正正的工作内容和运行状态是怎么样的，反而是简单觉得猎头工作和HR招聘人才如出一辙。但其实真正触碰猎头工作中之后才发现实际上差距很大。HR的招聘人才都是非常系统...

HR想转行有个大前提就是必须了解业务，并且有锲而不舍的精神，还要做出面对无数困难的准备，要摆正心态，从头做起。方向可以是运营，商务，客服，也有转销售的，但是难度比较大。前几个岗位都必须熟悉业务流程，熟悉产品，HR...

（2）HR转到人才行业如果在人力资源管理过程中积累了比较丰富的经验，培养了较好的眼光，那么可以考虑转做猎头，帮助公司寻找优秀人才；如果在人力资源分析等方面具有较强的能力，也可以考虑到招聘网络单位做数据分析；也可以...

烘焙类创业前期投资相对较低，而且利润较高，想赚钱只要把口味做好就行了，这个就需要你在学习的时候找个好的院校就行。当然这类人才也越来越多，以后的竞争压力也越来越大。所以想转行就乘早，早学早出来，早创业。

我觉得你就应该根据自己内心的选择，还是转行比较好，这时候你先要知道自己是对什么行业比较感兴趣，多去搜集一些这方面的资料，如果需要考取证书的话就去学习，让自己考取相应的证书，达到这个行业需要的水平。