关爱女职工的生活，职工家庭有困难时应主动走访慰问。关爱女职工的健康。每年为女职工上健康保险。组织女职工进行身体健康检查。丰富女职工的业余生活。组织经常性的文体赛事活动。

你好，关爱女职工心理可以开设心理咨询课堂。定期为女职工讲述心理健康方面的知识。还可以在女职工开展心理问卷调查，获取女职工心理健康程度。此外，工厂要建立长效机制，关爱女职工心理。

5.春游活动中,请大家自觉的不带家属(含小孩);假如有急事的女职工不能参加此次春游活动,视为自动放弃,请不要找人顶名额。四、活动日具体安排:7:00新校区校门上车(早餐自理)。7:00-8:30xx—xx—怀远—都江堰—汶川水磨...

一、指导思想以维护女职工健康为中心，以“坚持预防为主，努力提高女职工健康水平”为目标。通过走基层对女职工的常见病、多发病进行免费普查，提高早诊早治率，降低死亡率，积极探索为女职工健康服务的长效工作...

企业要做好女职工权益保护，还必须要有一种统一的认识，从上到下，从下到上，都会潜意识的去保护女职工们，照顾女职工们，有些不适合女生干的事，男职工要敢于替女生分担，全企业都形成一起关爱女职工，关心女职工的和谐...

女职工劳动保护的主要内容包括四个方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女性生理机能中的劳动保护，即“四期保护”。

关于深化女职工“关爱行动”加强人文关怀和心理疏导情况的调研报告一、对新形势下女职工“关爱行动”活动的体会困难女职工是困难职工中的特殊群体,我们要加强对女职工“关爱行动”的指导和服务,总结和宣传女职工“关爱行动”中的典型经验和...

7、推进职工家庭文明建设。开展“好家风浸润幸福威海”家风故事征集活动，发掘宣传职工群体中的“最美家庭”、“文明家庭”。四、关爱服务女职工，增强女职工幸福指数8、推进职工子女寒暑假托管班工作。开展调研摸底，弄清职工...

二、维权和关爱女职工工作(一)1月,完成对20xx年度因家庭发生重大变故或本人发生重大疾病的女职工的摸底。共向南昌市总工会女职工委员会上报18名困难女职工。(二)1月,完成江铃6名困难女职工获得南昌市总工会女职工委员会每人500元...

从理论与实践的结合上认真研究和把握劳动就业、社会保障、劳动保护、安全卫生等方面问题，积极搞好源头参与和宏观维护。②基层工会女职工委员会要参与平等协商和签订集体合同工作，将女职工特殊权益的具体内容纳入集体合同中，积极...