事业单位工勤，属于工人身份，管理岗和技术岗，属于干部身份。待遇方面同一事业单位工勤岗位要比管理岗和技术岗低，当然相差不是太大，但地位无疑是低很多的。如果你一直在工勤岗位工作，那么你是没有什么发展前景和晋升机会的...

法律分析：第一：岗位职责区别事业单位管理岗与专业技术岗是两个不同的序列。管理岗位的职务一般实行行政职务序列，如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等。专业技术岗位实行专业技术职称序列，如工程系列，技术员、助理工程...

工勤技能岗位指承担技能操作维护、勤保障、服务等职责。工作岗位设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平，要求满足单位业务工作实际需要。事业单位的组织机构设置，主要体现在岗位设置上。岗位设置分三类：管理岗位，专业技术岗位...

岗位设置分三类：管理岗位，专业技术岗位，工勤技能岗位。管理岗位是走职员级别，共十级，从办事员到部级正职，不存在职称的问题。专业技术岗位存在高中初三个职称，共8级。所以走管理岗是不能评职称的。专业技术岗位的高中初...

专业技术管理和工勤的中级工，高级工的区别就是工资不同。专业技术管理岗位属于专业技术岗位，工资标准实行事业单位专业技术人员工资标准，其工资比工勤岗位高很多，职称晋升后工资上升的数额也大很多。工勤岗位的工资标准是比专...

工勤岗和管理岗退休待遇区别是需要根据情况来定的。到退休时，累积起来，管理岗位会比工人岗位养老金总额高出不少。所以退休后，工资待遇是有差距的。至于说差距大小，就看管理岗位人员的职称职级来决定。如果管理岗位达到五...

管理岗位就是干部岗位，可以任免职务的，例如主任，所长之类；专业技术岗位就是有聘用专业职称人员，例如会计师，测量师，工程师之类；工勤岗位就是单位的后勤人员，例如司机，清洁工，饭堂厨师之类。区别上面列出来了，就是各...

工勤编是工人身份的编制，事业编是干部身份的编制。工勤编则只能评技工级别，一般情况下无法转为行政编和事业编。1、管理岗位设置的原则是什么?管理岗位的设置要立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。2、...

行政编。工勤编则只能评技工级别，一般情况下无法转为行政编和事业编。1、事业单位岗位分哪几类?事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。2、事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位通用的...

您好，中公教育为您服务。一、专业技术岗位的结构和等级一是岗位类别结构比例：是指事业单位设置的管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的三类岗位之间的结构比例关系。为便于表述，以下简称为“类别结构比例”。二是专业技术层...