我是不建议全职太太的，一来时间长了媳妇会与社会团购，后果就是经常为了鸡毛蒜皮的事儿跟你吵，二来时间长了媳妇变成黄脸婆了在家里就会没有地位，被丈夫嫌弃是极有可能的。挣得多是前提，工作忙是主因，重教育是根本。

了解一位硕士研究生的好朋友，他于2003年加入了华为公司，一直在华为工作到如今。他有两个小朋友，太太是全职太太，在深圳购买了三套房子。他在中国的工作中时间很短，一直都是被外派到不一样的国家，印度的、泰国、英国、...

你好，哪个单位员工的家属，其实和其他的单位都一样，做什么职业的都有。

认识一位研究生毕业的朋友,他于2003年加入了华为,一直在华为工作到现在。他有两个小孩,太太是全职妈妈,在深圳买了三套房子。他在国内的工作时间很短,一直都是被外派到不同的国家,印度、泰国、英国、美国等地方。现在是被外派到英国,...

华为不会给配偶安排工作。华为不能给员工家属安排工作。去外国驻地，只要级别足够是可以向华为总部申请随行携带家属的。华为也会给随行的家属提供一定的生活福利，安家补贴、医疗及保险等等。

华为家属有几个共同点，其中之一就是“强大”。这强大既是心理上的，也是行为处事模式上的。家里很多事，比如买房装修、子女教育、陪伴、家庭琐事处理、人情往来等等都得靠家属自己去处理。另一半工作太忙，根本无暇顾及，渐渐...

小李的付出全白费了，华为在4月5月沟通年终奖的。小李老婆全职太太，靠小李一个人养家，不过小李也不想找理由，如果生孩子的时候小李没在老婆身边，小李老婆可能也会恨我。一天晚上小李问他老婆，关于那时候小李让她剖腹产...

可以公司每年都拨出专款购买电视机、乒乓球台、健身器材、书籍、影碟等配备给海外员工。对于已婚员工，公司还会为其家属提供一年三次的往返探亲机票。同时，华为建立了全球行政管理体系，在海外代表处设立食堂、图书馆等。部分...

先生硕士毕业进入华为，收入从13年税后16w到15年30w（16年年终奖还未发）家庭方面确实很难照顾到。整个16年的状态是单休，周一至周四加班到10点。家务方面几乎不参与。生活及其单一，平时即使不发信息不打电话，也从来不会...

这只是一种说法，没法把所有人一棒子打死，华为作为世界五百强的中国企业有很多优秀的地方，华为的员工管理一直很严格，华为的员工待遇也很好，相应的要求高，压力适当的大，所谓招行女就更简单了，因为大家印象中招行的服务一直...