不要向朋友借钱。不要“逼”客人看你的家庭相册。与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。自己开小车，不要特地停下来和一个...

首先，你应该找找自身的原因，是不是你经常做错事，经常不能完成领导交给你的任务，经常把事情做得不完整，是不是和同事关系不好？如果是你的原因，领导说你是对的，你需要改正自己的错误。其次，你没有做错什么，平时不...

更没有权利说难听的话不尊重你，如果你真的是忍无可忍了，再碰到他这么对待你，你也可以当着这些人的面反击他，让他好好说话，也可以跟他阐述一下的概念，如果这样太直接的话，你也可以背后搜集他玩忽职守等等一系...

领导对你不尊重的话，那你可以告诉他，一定要懂得尊重别人，让他知道你不是好欺负的，不然的话他会欺负你的。

可句句在理。他这种说话难听是一针见血，戳中痛处的难听，是一种非常强硬的管理经验如果你的上司是第一种，建议不要理会，会有人收拾他的。如果是第二种，不要错过任何与他相处的机会，对自己的前程有帮助！

假如这一领导对你心态一直不太好。平常无缘无故骂脏话，也无论是都是我的错，讲话尤其不好听，并且又老是专门针对你一个人。这时就需要剖析，是否自身哪儿做的不对了，如果是，就用心纠正，也可与此同时私底下找领导承认...

要么当油条，要么当马屁精，再不济的当闷葫芦；有背景的新进小职员，要么直接怼他，要么踏实做好事然后治他；有背景的老员工，一般都会无视这种领导的。历练的继承人，要么以上都不会采用，要么就是暗中学，暗中看。

假如对正常的工作标准严苛得话，很正常的，证实他做事认真细致用心。也可以塑造出你们一种工作责任心。你说的公司领导干部十分尖酸刻薄，不清楚是在工作标准太严苛上或是对人会太尖酸刻薄。假如在工作上规定严苛，我以为没什么...

你要是想出气，回骂，砸东西，出阴招都可以。告诉你，实际上，像这种人，就不能对她客气，不要忘了，你也有嘴！最讨厌狂妄自大的老板。不过，有些老板这样骂我们，不一样他是讨厌你，而是希望你吸取教训，让你下次做...

而如果我的领导对我不满意，并且不分场合的数落我、批评我，我会认为这个领导非常不尊重人。因此，我会明确告知这位领导，他的处理方式让我感到自己非常不被尊重，并且需要他向我道歉；如果他不认可我说的话，那么我会直接...