天翼云offer审批不通过原因如下：1、高层的领导对录取的人选还有别的想法。2、公司对其有所隐瞒只是备胎。3、该职位有被取消招聘名额的可能。

如果人事告诉你公司的offer被大老板卡住了，这可能意味着公司管理层正在评估你的申请并且还没有做出最终决定。大老板可能需要更多时间来评估你的背景、技能和经验，以及你是否符合他们的要求。此外，公司的招聘流程可能需要通过多...

1、一般要看公司当前安排，如果ceo没有休假，按照正常的工作进度，一般两周左右。只要人力资源发出了口头offer，工作基本就确定了。2、另外，ceo审批一般是考虑员工任用流程，必须要有ceo签押，所用时间不会太长；但如果需要c...

候选人拒绝offer的原因一、流程时间太长HR对候选人很满意，但也没办法立即签下来，因为还得走流程!很多公司都存在这样的问题，公司不大，流程却长得很。可是等流程走完，候选人已经在别的公司入职了!在没有走完流程的...

可以尝试沟通解决或者调整流程。1、可以与总经理进行沟通，尝试达成共识。2、总经理的意见与公司利益和员工权益相悖的话，可以考虑调整审批流程，以满足总经理的要求和公司的需要。

公司急缺人才，而你又非常适合，故而工资稍微给高点。但三天后公司可能找到一个能力与你不相上下甚至高于你的，而且薪酬要的不高。就这么简单，人事绝对不会报错工资，只是借口而已。来自职Q用户：匿名用户出尔反尔的公司...

可能是他们也在挑，因为一个坑多个萝卜，你优秀可能想看看更优秀的人，今年的毕业生也多，也可能是内部介绍安置，总之就是不着急，空手套白狼。还有可能是他们想再等等，商量下发现目前不太缺这个职位，等过段时间再让你...

你可以打电话和HR沟通一下，询问那边职位是否已经招到人，并说明你当初拒绝和现在想加入的原因。如果那边的职位还空缺，HR会考虑你加入的，毕竟招到合适的人不容易。不要有其他顾虑，你不仅是帮助自己找工作，也是帮HR完成...

当然，如果人事说还要拖到下周答复，并且不告诉你具体原因，如某总监正在出差……。那还是建议你先看看别的机会，因为也有可能是临时取消人员预算，公司不打算招人了。这种情况不多，但是大公司还是会发生这种情况，总部没批准。

原因：一、是该公司比较大，办事效率比较低，一旦遇到某个关键审批角色不在岗可能就会被一直推迟。二、是招聘部门有意为之，因为不是很着急用人，所以就继续面试更多人，然后择优录用发放Offer，那么先面试的人可能就会等很久...