销售内勤是在为以后做专职销售打基础,如果单单的永远做个内勤,那和一个文员也没太大区别了,首先要有责任感,诚恳,要多学习,要心细手快(勤快),常沟通,不能因胆怯而不说话...多听有销售经验的人的经理,可以少走很多弯路...

做销售内勤有没有发展前途，关键看你的职业态度和价值观。如果认真去做，也有晋升的机会。正所谓“360行，行行出状元”。内勤做得好，可以往上升主管，以及经理等。附上：销售内勤的工作内容：一、日常业务洽谈，客户服务，...

销售内勤也分好多岗位，有接待的，有统计的，一般生产型的企业还会有调度，不过基本发展方向无非就是提升为主管或者是统计转会计，接待转人资或行政，没有太大的发展，要是想一直在一个公司做，老内勤会比较吃香，做事会比较...

七十二行行行出状元况且销售内勤既能够学到很多文员的东西，又能够处理些销售方面的问题，销售行业本来就是很锻炼人的，好好干，肯定能成功的，不要考虑那么多，不管做什么好好做就是了...

不是。各行各业都有其存在的价值，三百六十行行行出状元。旧时对于销售工作岗位的说法，有称“跑堂”和“跑街”之别，所谓“销售内勤”，也就与俗称的“跑堂”范围的职位同。销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁，是...

2、按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划；3、及时提供所有领域内销售业绩库存的情报及现状报告；4、及时准确地确保公司新客户的分配，并对销售情况的发展前景和变化做出调整；5、积极完成销售经理安排的相关工作，对收...

1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报主管领导。2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜，并及时备案存档。3、销售人员与公司的信息交流，随时保持与市场销售人员的电话沟通，销售及公司文件的及时传达。

这个比财务要容易一些，也比较适合女性；财务的话，需要一定的知识基础，需要耐心、细致、对数字不反感，否则会很纠结；至于经商，开个小店什么的我就不说了，可以开的网店做做看，至于要做大，最少是去外面跑销售，...

但是因为没有太强的专业性，以后想跳槽什么的没有什么资本，没有太好的发展，最多就是在公司内部提升为内勤主管或者往行政、人资、会计等岗位发展，不太容易成销售经理，发展不是很好，看你主要是看工资还是看发展吧，考虑...

职业生涯就不好定了，因为任何工作岗位都会涌现优秀的高端高级人才，这要看个人的综合素质及学习进取能力。市场总监？营销总监？企划经理？高级企管？寿命，销售内勤还是可以在岗位上保持较长久的职业生命，因为多是辅助性工作、...