女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。这158天是自然日，不是工作日。法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假...

正常情况下，女职工生育享有98天产假，特殊情况下可休158天产假。但每个地方不同，具体情况要以当地为准。例如四川省，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天。【

新产假158天的计算是，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产...

法律分析：这是因为在女职工产假期间就有生育津贴，所以在产假延长至158天的，在延长期限内仍然可以依法领取生育津贴，请自行根据实际情况进行核实。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中...

多胞胎妊娠，早产儿。1、怀孕期间检查确认为多胞胎妊娠，即双胞胎或更多胎儿，女性员工有资格享受较长时间的产假。这是因为多胞胎妊娠对母亲的身体和心理压力更大，需要更多时间恢复。2、新生儿早产，即在妊娠37周之前出生，...

新产假158天是女职工生育享受98天产假，部分地方有晚婚晚育假期60天。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月...

一、产假是158天吗1、国家法定的产假不是158天，而是98天，其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外，给符合条件生育子女的职工增加假期，例如省可给职工增加60天的假期，合计就是158天。2、法律依据：《...

1、正常分娩产假为158天。2、难产生产的产假为173天。3、多胞胎生育的。4、妊娠不满12周流产的，产假为30天。5、妊娠满12周不满28周流产的，产假为45天。6、妊娠满28周以上引产的，产假为98天。综上所述，根据湖北...

6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，产假的标准为128天。但是在一些特定的情况下，如多胞胎、产前检查、难产等，产假可以延长至158天。注...

2022新规定法定产假158天。女方可以在生育的子女属于符合有关法规规定的享受既原有法定产假98天,还能延长60天的时间。产假一般从生产前15日开始算起。其中女性产假在生育多胞胎或是出现了难产,流产的情形的可以予以适当延长。