1. 法律规定，春节放假期间为国家法定节假日，通常为3天，这3天是带薪的。2. 在这3天之外的假期，如果员工加班，则应支付加班费，通常是每天工资的3倍。3. 另外，根据劳动法，员工连续工作满一年有权享受5天的带薪年休假。4. 这5天的年休假可以一次性在春节放假期间使用，也可以分次使用，具体安...

1. 春节放假天数：根据我国法律规定，春节放假为3天法定节假日。这3天是不带薪的，即在这3天必须放假。2. 加班工资：如果在春节假期加班，劳动者将获得每天3倍的工资。3. 带薪年休假：法律规定，连续工作满一年的劳动者享有每年5天的带薪年休假。这5天年休假是不定时的，只要一年中给予5天即可，无...

公司过年放假15天，工资的计算按照我国劳动法的相关规定，春节假期都是正常的带薪休假，所以你拿到的工资仍然是整月的工资，而不是半个月的工资。也就是固定的底薪（工资）不变，底薪加提成的话底薪不变，提成要看你业绩。

而春节放假安排一般有七天，所以其他的四天是调休放假，这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。只要累计工龄满10年，法定年休假即大于或等于10天...

7天。春节假期一般为7天，其中3天为法定节假日，4天为公共节假日。所以前三天是带薪假期。春节的法定假日是七天。一般来说，从农历年三十开始休息，到农历年六结束。它在农历年初七正常上班，每年都一样。春节持续七天，包括两个周末的四天假期。这七天假期是国家规定的法定假日。这七天在中国是带薪假期...

带薪11天如下：1、元旦，放假1天（1月1日）。2、春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。3、清明节，放假1天（农历清明当日）。4、劳动节，放假1天（5月1日）。5、端午节，放假1天（农历端午当日）6、中秋节，放假1天（农历中秋当日）。7、国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。带...

首先法律规定春节放假3天，那3天是国家法定节假日，是不带薪的，就是那3天必须放假的，一如果加班的话，才有的，是每天3倍的工资。同时法律规定劳动者连续工作一年，享有每年5天的带薪年休假，这个年休假是不定时的，只要一年给你5天就够了，是不需要上班，正常有工资的，很多单位为了方便都是在春节...

法律分析：首先法律规定春节放假3天，那3天是国家法定节假日，是不带薪的，就是那3天必须放假的，一如果加班的话，才有的，是每天3倍的工资。同时法律规定劳动者连续工作一年，享有每年5天的带薪年休假，这个年休假是不定时的，只要一年给你5天就够了，是不需要上班，正常有工资的，很多单位为了方便...

一、我国国家法定节假日带薪有几天？国家规定的带薪假期是：1、元旦，放假1天(1月1日);2、春节，放假7天(初一至初七);3、清明节，放假1天(农历清明当日);4、劳动节，放假5天(5月1日—5月5日);5、端午节，放假3天(五月初五);6、中秋节，放假3天(八月十五);7、国庆节，放假7天(10月1~7...

根据我国相关法律规定春节放假有工资。春节是法定假日，初一、初二、初三是春节法定假期，也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而春节放假安排一般有七天，所以其他的四天是调休放假，这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位...