找个中间人送礼物可能更好哦！因为如果你自己送礼，会让领导感觉有些“好为人师”，而且可能会觉得你想要讨好他或她。如果你找个中间人，礼物的意义就会更加真诚和慷慨，而不是出于“求好感”的目的。当然，如果你和领导的...

这年头的话送礼的话最好亲自送毕竟经人转手无论怎样的话关系也都没有那么好有可能也起不到你想要的效果如果是你的直接领导的话那么你去他家里面坐一坐拿一点土特产或者说是一些他家里面用得着的东西的话呢...

职场上送礼有个中间人法则，就是必须要有个中介，这个中介就是跟领导的关系比较密切的经常帮领导办事，然后领导当然也会给这些人好处的。下面有人需要找这个领导办事，直接找上这个领导，那人家肯定不敢收，因为这玩意儿风险太...

领导不喜欢送礼的员工,主要有以下几个原因:1.担心礼物背后有所求。领导会担心员工送礼是为了讨好自己,企图得到回报,如提拔、加薪等。这会让领导感觉被利用,对员工的行为产生怀疑。2.影响公正公平。如果领导接受某员工的...

他们可能不想因为接受礼物而产生利益冲突或者给人留下不好的印象。当领导拒绝礼物后，我们作为中间人，需要谨慎处理这个礼物。我们可以询问送礼的人是否可以将其拿回，或者帮助他们将礼物捐赠给慈善机构等。但是，如果我们选择将...

1、对领导表示感谢有的人和领导走的比较近关系也比较好，在平时工作中也给他展示的机会。马上就要到年底了，送点礼物表示对领导的感谢，感谢这一年的对自己的照顾和指导。那么这样的送礼是不掺杂其他小心思的，只是表达对...

首先，我不会直接找这位领导，而是看单位中，谁和领导关系最好，然后去和这位同事搞好关系，通过他和领导接触，这样，有一位中间人，就会比较方便接触。其次，也许是你看上去似乎在什么方面不维护你得领导了，那你要在平时的...

送的不够多，第二送礼不要讲话，礼送到屋一句话都不要说，送到就走。怕你录音。最好由中间人送。如果送钱那叫受贿，那是办事好了给的回馈，不符合职场的规律，不能表达你的心意。礼尚往来和找人办事不同。你送...

1、这领导他不喜欢别人送礼，比如说他很清廉。2、有外人在，他不好意思。3、你是第一次送，专给的属过多，他没有把握收，有是否安全的担忧。4、你平时和他并不是很熟悉。就是说关系还没到那个份儿上。需要平时多加...

1、法律途径：若涉及大额资金或重要事务，且中间人的行为构成违约或欺诈，可以采取法律手段。2、与中间人沟通：与中间人进行沟通，了解为什么没有送礼物。由于原因导致礼物无法送达，或者中间人有其别的考虑。通过沟通，可以了解...