如题，我想知道:公司和我签了合同但是没有给本人一份算违法吗?

1、签了劳动合同不给员工一份犯法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担...

签了合同没给当事人一份并不违法合同并不会因为一方当事人没有拿到而无效，但是会具有相当大的法律风险，建议与对方当事人协商拿回属于自己的合同，或借对方当事人的合同复印一份，以此规避日后因合同纠纷带来的不必要的法...

法律主观：签订合同后，一方没有取得合同文本的，合同依然有效。根据《民法典》第五百零二条第一、二款规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行规的规定，合同应当...

属于违法行为，劳动合同必须给劳动者一份，档案里是不需要劳动合同的，如果一定要放档案，就要签订三份劳动合同。《劳动合同法》规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。你可以向单位索取，单位不给的，劳动者可以向...

签了合同没给当事人一份违法，具体的原因如下：1、按照规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份；2、在劳动合同生效后，...

合同有效，公司没有给劳动者一份劳动合同属于违法行为。根据劳动法及劳动合同法的规定，用人单位与劳动者必须签订书面劳动合同，用人单位和劳动者各持一份，只要合同内容不违反法律，那么合同就是有效的，劳动者可以要求公司给...

签了劳动合同没有给我一份显然是不合法的,对于劳动会同一般都是用人单位和劳动者各执一份的,如果没有给劳动者劳动合同,可以要求多签订一份,具体情况可以协商进行处理避免法律适用错误。一、签了劳动合同没有给我一份这样...

用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，只要双方签字盖章，劳动合同是生效的，但是劳动合同没给员工，公司这样做是属于违法的行为，劳动者可以向劳动部门投诉，要求用人单位给自己一份劳动合同。用人单位没有将一份劳动合同给劳动...

合同有效，但用人单位没有给一份合同给劳动者是违法的，一般来说，只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效，自然人只要具有民事行为能力，双方之间签订的合同，一般是有效的。法律分析若签订的合同违反法律、行规...