【法律分析】：老板用人单位倒闭，拖欠工资的，劳动者可以在倒闭前提前以以下方法讨要工资：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民请求支付令；对劳动仲裁裁决不服，...

【法律分析】：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、直接向当地人民申请支付令。依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或...

【法律分析】：公司倒闭了,老板拖欠工资可以进行协商，当遇到劳动争议无法进行和解或者协商的时候，就可以进行劳动仲裁。对于劳动仲裁结果不服，可以向人民提起诉讼。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 ...

1、与公司协商;2、向申请支付令;3、与用人单位解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金。如果对仲裁结果不服，在收到仲裁结果之日起15日内到起诉。法律依据：《仲裁法》第二条 平等主体的公民、...

法律分析：如企业破产无力支付员工工资的，应当向人民申请破产清算，就破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先清偿拖欠员工的工资。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第七条　债务人有本法第二条规定的情形，...

法律分析：公司倒闭后，如果拖欠员工工资，老板可以与劳动者进行协商，双方协商不成的，劳动者是可以向人民提起民事诉讼由人民发起支付令以及向仲裁机构申请仲裁的。法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...

法律分析：在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动...

法律分析：拖欠工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。破产也可以进行破产清算，工人的工资是第一清偿对象。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动...

公司破产，有拖欠劳动者工资的，公司以破产财产清偿完破产费用和共同债务后，优先清偿职工的工资和各项福利待遇。公司恶意拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁；对裁决结果不服的，可以向...

法律分析：用人单位不发工资，劳动者可以向当地的监察部门门]进行投诉或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作，有两个途径，可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是...