【法律分析】临时工不做了用人单位应当按照实际劳动给付工资，可用月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算发放。根据《工资支付暂行规定》有关条例，双方在终止劳动关系的时候，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者...

法律分析：劳动者依法解除合同，向用人单位寻求工资；若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可要求用人单位每月支付二倍的工资。如果用人单位不支付应得工资，劳动者可以走法律程序，...

一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...

法律主观：劳动者不在厂子干活了而被拖欠工资可以去当地的劳动行政部门进行投诉；或者向调解组织申请调解；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民起诉；或者用人单位经仲裁仍不支付工资的，可以...

我找劳务派遣公司做临时工,中途不想做了,老板不结工资,该怎么办依法解除劳动合同，用人单位不支付工资报酬的，可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁；但劳动者解除合同违法的，需要赔偿用人单位损失。劳动部《...

法律分析：公司拖欠工资向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条...

建议你可以找劳务公司，因为劳务公司没有为你介绍合适的工作导致你这么快辞工，可以跟劳务公司协商，一是由劳务公司支付你这八天薪水，或是劳务公司免费帮你介绍另一份适合你的工作。如果你还有其他特殊要求不防将要求明确在...

如果做临时工没签劳动合同，不做后老板不给工资的，职工可以向劳动部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资。\x0d\x0a《劳动合同法》\x0d\x0a第...

法律分析：用人单位拖欠工资的，建议向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动...

法律分析：临时工中途辞职，可以拿到工资。劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位...