个人工作地区不同。根据你个人工作地区不同。新特岗老师的工资发放期限会有所差距，有的地方是三个月以后发工资，但是很多地方是半年以后才发放前期的工资。特岗教师是实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊，通...

法律主观：1、公司不发放工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。2、用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济...

2.五个月不发工资：若企业单位超过一个月不发放工资，劳动者可依据《劳动法》第四十五条的规定，将用人单位告上，要求用人单位按月足额发放劳动报酬，给予拖欠劳动报酬期限，并赔偿损失。

第四个月。2022年汝州市特岗教师工资前三个月的工资是不发的，会在第四个月统一发放。特岗教师全称是农村义务教育阶段学校特设岗位教师。

财政需要单独审批，可能在审批中，需要耐心等待。2、当地自行决定发放时间。特岗教师在转正前工资发放时间是当地自行决定的，还没到特岗教师发工资的时间，可以向本单位财务人员了解具体情况。

1、2023年事业单位工资将迎来大涨拖欠的奖金会陆续发放2023年对于事业单位人来说绝对是个好年在三年的疫情时间里面不知道在座的诸位有多久没有领到过考核奖没有领到过十三十四薪了。2、虽说有编制的工作工资上限都不高...

目前尚未确定2023年河南省事业单位的工资调整情况，具体涨幅和实施时间需要关注当地部门的官方消息。河南省事业单位工资调整情况需要遵循国家和当地的相关规定，一般会受到多方面的影响。据悉，2019年曾发布《事业单位...

2023事业单位是否涨工资还不一定，要看各地下发的文件。一般来说，事业单位工资构成是：基本工资、津贴补贴、奖金绩效、福拦磨利保险。1.事业单位基本工资包括岗位工资+薪级工资。岗位工资分为专业技术岗位(设13个等级)、管理...

      2023年1~2月份平均每人每次补发到账的金额在1650元到1750元左右，2023年1月份之后执行新的调整计划，按照人力资源部和社会保障部机关事业统筹划人员工资标准，这一次调整主要体现...

2023年机关事业单位的中人,可以按照100%的比例,来获得过渡性养老金待遇的补发,这是因为在2014年10月份,机关事业单位养老保险制度改革的时候,设置了10年的中人过渡期。从2014年10月份开始计算,一直到2024年的9月份,这10年期间...