不能。社保卡是持卡人享受人力资源和社会保障权益的信息载体，在规定的激活时间是自发卡日期开始的6个月内，如过期未到银行办理激活，参保人原有的医保卡将自动作废。

如题，我想知道:社保卡七年没激活还能激活吗

社保卡的激活，主要是激活其作为社保卡及金融卡两个账户的功能，因此在没有激活之前，社保卡是无法使用的，也是无法注销的;对社保卡进行激活，可以至社保卡所在的银行服务网点进行激活，也可以将社保卡作为医疗卡使用，即可激活...

社保卡七年没激活不能激活。在规定的激活时间是自发卡日期开始的6个月内，如过期未到银行办理激活，参保人原有的医保卡将自动废止，但社保卡无需重新办理，到银行办理激活后，原医保卡账户上的金额就会转入医保卡内。社会保...

不能。社保卡领卡后6个月未激活将被使用。社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡，期间医保卡仍可正常使用，激活社保卡后原医保卡自动作废，逾期未激活的，原医保卡将被使用。需要注意的是，已被停卡的...

社保卡未激活，不会过期。社保需要的资料有:1、如果是单位给员工办理社会保险，完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行;2、如果是个人办理的话，个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其中的手续包括，本人...

结论:可以去激活，还能用。解析:1、未激活没有任何损失。2、社保卡同个人的身份证一样，即使再过两年不激活也不会作废的。3、参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将使...

法律分析:需要去银行激活。新社保卡的激活分两种情况，一是市民个人前往社保局领取新卡，社保卡现场激活了，此时社保功能立即生效。现在很多单位是集体领卡然后分发给职工。这种情况下，领卡后96个小时，社保卡的社保功能才会...

2、其次的话，社保卡如果没有去激活的话是不会影响到医保卡的正常使用，新的社保卡还未激活的话，旧医保卡还是可以继续使用的。3、但是如果超过6个月时限没有去激活新的社保卡的话，那么这个旧医保卡也会自动作废的，...

法律分析：在规定的激活时间是自发卡日期开始的6个月内，如过期未到银行办理激活，参保人原有的医保卡将自动废止，但社保卡无需重新办理，到银行办理激活后，原医保卡账户上的金额就会转入医保卡内。法律依据：《中华人民共和...