100%是!给中介1w,银行5w,你进入银行工作,这些都是真的,但你的劳动合同属于劳务派遣,也就是不属于银行事业单位的正式编制,当然工资、待遇等也有天壤之别。当你发现以后再找中介,中介会提出你们签订的合同没有指明...
这得看你家找的人关系硬不硬了,可不可以签正试的劳动合同,也就是转正,如果可以顺利转正,那5万元,真的很值,但如果不能转正,一直是劳务派遣,那我觉得没什么必要而且在银行劳务不太好转正。
5w可能花在了打点关系,从支行行长到上一级,因为要获得一个职位往往不是一个网点的行长能说了算的。
总体来说,待遇不错的。具体来说,不同岗位的待遇高低是不一样的。具体情况只有内部人知道……既然托人找工作,可以咨询一下相关情况,然后再做选择……
我是邮政储蓄银行的,你说的是情况可能是被人骗了,应届毕业生应该参加省一级分行统一的校园招聘,录用后(机率非常低,只有2%)才是正式员工。没有通过以上途径进来的都是劳务工,不存在一年后转正的说法。当然,邮政储蓄...
不靠谱,对员工予以培训属于用人单位的一项义务。建议你直接和该银行人事部门电话确认,如确实不需要培训费,你就明白了。注意风险防范。
我们就来看看找这些所谓的稳定工作的花费和工资待遇。1、公益性岗位,公益性岗位本是用来解决生活困难家庭的岗位,但由于就业压力的增加,不少人都挖门盗洞往里专。进入这个工作托关系需花费10万左右,每个月工资800-2000不等...
去年的时候,我一个朋友的儿子,学市场营销的,花了3万多进了邮储银行,进去后只能做两样工作,一个是柜台,一个是产品推广,工资基本上一样,都是吃不饱饿不死的那种,工作不累,做了一年多就辞职了。我问过他问什么...
关于待遇,现在最实际的就是到手的钱。农行现在所有的工作都是计价的,能者多劳,多劳多得,有能力的话在柜员的岗位上,收入也可以超过行长。柜员或者客户经理收入超过行长的情况相当普遍。你如果已经有了大专学历,可以参加...
平安在管理上是很有原则的哈,不像其他地方那么黑.如果真是这样,那平安也不会有今天的成就了就算你这个关系是真的哈,但是3到5万太过了.2.3千能解决的事吧.反正我身边几乎都是自己应聘的,没有关系进来的....