1、个人取得的所得，不管是工资薪金，还是劳动分红，只要是任职、受雇相关，都是工资薪金所得项目的课税对象，依法申报是义务。2、人工是单位的合理且必要的支出。支付给员工的工资薪金，可以依法在企业所得税税前扣除，减少利...

这样的情况下是因为他每个人都要申报吧，有可能虽说你不大也要申报。

法律分析：需要申报，但是不扣税。个人工资收入每月达到5000元以上，需要缴纳个人所得税，劳务报酬超过800元以上，就需要交纳个人所得税了，经营所得每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。...

工资不到5000不需要申报扣除。此外,月度工资薪金不到5000元,但如果纳税人判断自己全年四项综合所得(包含工资、薪金所得,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等四项)的合计收入额减除相关扣除后为正值,那么就应积极采集...

对于工资低于5000或者不上税的私人公司都是没有影响的，目前的新版个税算法很少麻烦，要拉通一年来看的，详细的还没有完全公布出来，算是大改了。

法律分析：未达到5000元工资，是不需要纳税的。但雇用单位应全员全额申报，对达到起征线的员工代扣代缴个税。报税，是指个人自行纳税申报或单位扣缴义务人代扣代缴申报纳税。有下列情形之一的，纳税人应当依法办理纳税申报：取得...

工资不到5000不需要申报扣除。工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%，也就是不用交税。超过5000的，以每月收入额减除费用5000元后的余额为应纳税所得额。根据我国法律规定，工资达到5000元以上是...

工资不到5000不用扣税。依据我国相关法律规定，个人月工资不到5000千的个人所得税为0%，超过部分按照相应的税率缴税。居民的个人取得综合所得，按照年计算个人所得税。工资5000每个月是不用扣税的。应纳税所得额=月度收入-...

个人月综合收入没有超过月免征额（不是起征点）5000元，不需要申报个税的专项附加扣除。如果以后的月收入超过免征额再审报专项附加扣除即可。专项附加扣除当年申报当年生效。

扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。个人所得税起征点统一提高到5000元/月，包括子女教育、赡养老人等6项个人所得税专项附加扣除正式实施。工资不到5000不需要...