进了一家公司，工作五天可以向公司辞职并且索要工作报酬，公司理应给你工资。我给你建议如下:作为职场人员，保持职业的连续发展，对自己负责任的态度做好职业发展规划。在现实生活中有人不停地跳槽，最后往往都一事无成。正确...

你要这样想，骑牛看熊可以告诉你，对于试用期你觉得是否适合不用过多的考虑，因为你如果不是“关系硬”、“底子厚”，试用期你通常是无法拿到正式合同的。工作中谁在做事，谁在想方设法的偷懒，其实都是一目了然的，在...

1，提出辞职。既然觉得工作不合适，辞职就好了。这种想法，简单而直接，但却是最不可取的方法。首先，这种做法不切实际。……自己刚刚入职工作，就去辞职，这会给相关方面留下不好的印象，从而影响自己未来的发展。其次，这样...

同样的，如果把工作任务分解成小步骤，一次完成一步，压力就会变小。新换了个工作环境,心情总是很压抑怎么办?3、一次只干一件事。一段时间内应专注于一件事，完成后才着手另外的任务。注意力缺乏症患者脑海里不时冒出新...

可以辞职的。试用期发现工作不适合自己，无论是因为工作环境、同事关系、发展前景、工资待遇等等问题，只要综合考虑不合适，那最好还是赶紧离开，不要浪费自己珍贵的时间。在职场里，试用期就是一个双方共同选择的时期，打工者...

遇到这种情况你也不用着急。因为我们每一个单位都会有一个试用期，就试用期不仅仅是说公司考验你到底适不适合这份工作，同时也需要你去适应公司的环境公司的文化，你认可了，公司认可了，那双发才能长久的发展下去，这就是...

但感觉不合适，想要辞职，这应该是理由，合适不合适只有自己知道。想辞职，打定主意，那还是早点好，工作才五天，辞职损失不大。和男友分手心情不好，这应该不能作为辞职的原因，在这个时候，没了工作，心情会更不好。有个...

法律分析：有工资，上了五天离职不影响结算工资。根据法律规定，试用期员工辞职只需提前三天通知用人单位即可，劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。试用期间员工辞职，用人单位应当按规定发工资...

1、劳动法规定了劳动者有自由选择职业的权利，你现在还在试用期，提前三天解除解除劳动关系即可；2、我们到一个新环境总会有种不适应的感觉，尝试着去适应，在适应中去改变，如果自己确实不适应，也不喜欢目前的工作氛围和环境...

是的，如果你刚入职一家公司感觉不合适，建议你应该考虑离职。因为如果你强迫自己在一家公司工作，即使有时候能够勉强应付，久而久之也会影响到你的工作表现。此外，如果你在一个不适合自己的环境中长时间待下去，也会影响到...