劳动者可以自愿不交。缴存住房公积金有以下几项好处：1、低息贷款。职工购房时使用住房公积金贷款，可享受较商业贷款低的利率；2、增加职工个人收入。住房公积金由单位和其在职职工共同缴存，所缴住房公积金全归职工个人所有，且...

2、个人是单位职员，如果公司没有缴纳公积金项目，你可以尝试和公司领导沟通缴纳公积金的事宜，但是如果公司无法替你出的话，你可以自己来全部缴纳。但个人是无业、做微商或者做淘宝，你不是单位职业，同时也不是个体工商户的...

相较于社保，五险一金范围更大，多了住房公积金，即五险一金包含社保。五险一金，是针对用人单位而言的法定义务，是用人单位必须为员工缴纳的，无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。在五险中，前三个险种(...

员工不可以自愿不交五险一金。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这是国家强制实施的社会保险和住房公积金制度，目的是保障员工的基本福利和权益。根据法律法规的规定，企业应当为员工...

公司要求员工签订自愿放弃缴存住房公积金的协议书，这是不合法的，单位如果不依法给职工缴纳公积金，将承担相应的法律责任。单位和职工都应该缴存住房公积金，单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记手续，为职工建立住房...

将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。2.用人单位不按时足额为劳动者缴纳社保的应当赔偿。如果用人单位不参加社会保险导致员工无法...

工伤保险费全部由用人单位缴纳，职工个人不需缴费；6、公积金：是单位给职工缴存的长期住房储金。是用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。综上所述，员工自愿与公司协议不买社保也是无效的，...

公积金有强制性，单位不可以不交。如果是员工自愿放弃，单位应与员工签订协议或作书面说明。根据相关规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托...

法律分析：职工是可以不办理住房公积金的。不过住房公积金具有福利性，办理住房公积金对职工个人有相应的益处。法律依据：《住房公积金管理条例》第四条住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行...

公积金有强制性，单位不可以不交。根据相关规定，单位录用职工的，应当自录用之日起三十日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。法律分析...