【法律分析】可以辞职，但是要按照相关法律规定，提前一个星期递交辞职信，然后办理辞职手续和工作交接，那么月底就可以走，最好是在月头提出来，那么社保问题可以在当月终止。其他辞职要支付违约金的情况：参加事业单位后，经单...

法律分析：可以辞职，只要你按劳动法相关规定，提前一个星期递交辞职信，然后办理辞职手续和工作交接，那么月底就可以走，注意：最好在月头提出来，那么社保问题可能在当月终止。其他辞职要支付违约金的情况：你参加事业单位后，...

法律分析：事业单位编制内人员，在服务期内不可以调动，但是可以辞职。很多事业单位在招考的过程中，会跟考生约定服务期，一般为5年。在这5年服务过程中，一般来说不能调动或者辞职。但若坚持要辞职，就要按照合同约定支付违约...

【法律分析】：服务期未满，公务人员不得辞去职务。公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。担任领...

法律分析：可以调动，我国实行公务员交流制度，调任、转任都属于交流的方式，一般报到的时候都得到相关的人事部门领取人事编制允许卡,持卡报到后所在单位随后会去财政部门订正。法律依据：《事业单位人事管理条例》第十一条事业...

服务期内不可以辞职。事业单位招聘公告上明确了服务期限的，在服务期内是不容许辞职，考公，考研，考其他事业单位的。事业单位服务期内辞职的，不会记入诚信档案库，公务员有五年强制服务期限，如果服务期内辞职，会记入诚信...

事业单位服务期未满可以辞职。1、要按照相关法律规定，提前一个星期递交辞职信，然后办理辞职手续和工作交接；2、辞职要支付违约金的情况，参加事业单位后，经单位推荐享受培训、获得职业技术职称等，必须在单位服务多少年的，...

可以与该劳动者订立协议，约定服务期。2、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训...

1、不能调离所在单位；2、没有特殊原因，不允许借调脱离岗位；3、不能参加公开选拔或遴选；4、不能参加公务员或事业单位考试；5、不能辞职。综上所述，事业编服务期内不可以调动。【法律依据】：《事业单位人事管理条例》...

服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，...