算。通过查询哔哩哔哩得知，大厂外派算大厂经验。外派是指由雇佣单位派遣到其他单位进行工作，包括但不限于本城市和本国。

整体来说，外包适合没什么工作经验，希望转岗或者换行的朋友。可以将外包做为一个跳板，在你什么都不具备的时候低成本的接触大平台的大项目，让你对整体的行业有个认识，在工作的过程中学习。但是外包是不适合有远大抱负朋友...

这样的外包时间紧，要求又不明确，操作起来很费神，还对自己提升有限，可以说不算什么经验。所以如果想去原画外包公司，一定要去有正规大厂准入资质的公司，小公司慎重选择。

如果你暂时没有去大厂工作的直接机会，也没有其他更好的选择，且你又想学习大公司的工作方式，大厂外包岗可能就是最好的选择。把这个当成一次学习机会，因为最终那些项目经验和工作经验是会伴随你的。至于编制也好、待遇也好、...

整体情况不容乐观。真实情况是：外包人员能在大厂呆三年，那几本就算是长寿员工了。但时间越久，越发现，当时HR说的“有机会转正”根本就是浮云。哪怕一直做的都不错，年年考核都能排在前面，依然不行。而可怕的是，...

你可以尝试这样的理解，互联网大厂的一线员工本身属于本公司的员工，二线员工才是外包公司的员工。虽然很多外包公司的程序员本身有着互联网大厂相关的项目经验，但因为这些员工的学历技能或项目经验有限，所以他们才会选择到外包...

岗位外包无疑是大厂压缩成本的一种绝佳方式,对于不确定的试验性项目,或更为具体和下游的工作,外包可以直接减少人力成本。白芸芸说,大厂外包有很多类型,包括驻场和计件,类似白芸芸和龙妍这种到大厂内部的外包工作都算驻场,而计件则是在...

1、工作重复性极高，可替代性极强很多外包的工作内容，基本上就是内部员工不愿意干，又没什么技术含量的工作。这些项目迭代周期一般都是比较快的，就是不断完成业务的开发上线，对于小白来说，大厂外包门槛低，能快速的提升...

外包都不是一个好的选择，尤其是大厂的外包，分工极其的细化，我进的腾讯，感觉照这样干一两年的话出来市场完全找不到更好的工作，只能降维去找工作。2.个人发展：个人发展在普通的公司都是个很玄幻的事情，比较看机遇，...

我对一名做了4年外包的同行做了一次采访，他说道：目前对这市场不抱有多大期望，至少外包算是非常正规，不怎么加班。不过水也深，有好项目和差项目，好项目的流程正规，前途明朗，平行项目组沟通顺畅，管理经验和架构能力都...