那得看说的话坏的性质了，坏话分为三种，一种是这件事你确实存在坏话中的问题，而且对方不算无限放大，而且传播范围比较小众，对你来讲名誉上没有受到不公正的损失，那你录音就不能算是取证，理应算是窃取她人信息，侵犯...

主要是看场所和对象，如果是公开场合或者是你们之间的私人谈话，录下来是没有问题的，即所谓偷听偷录的证据是合法的。但是如果是在别人家里安放窃听装置那就有侵犯隐私之嫌了

这种情况下，如果对方给你录音，这样的录音是不能够使用的，而且对方还涉嫌违法行为。

而且作为组长的下属，一旦自己将录音交给了领导，那就意味着自己“背叛”了组长，可能组长最终会被开除，但自己也绝对捞不到什么好处，容易被其他同事打上“反骨仔”的标签，这对以后开展工作是不利的。遵守职业操守按道理讲...

别人让你不开心，你跟朋友吐槽，结果被当事人听见了，不能说你有没有错，因为你是在释放自己的坏情绪，当事人听见了那也没有什么，你就可以和当事人说清楚，心情不好释放一下自己的坏情绪总可以吧。

背后吐槽同事被听见了，这确实有点尴尬，我觉得这是你的不对，背后吐槽人家显得不那么光明正大。所以既然已经被听见了，你还不如当面向他指出，首先先向他做个道歉，你说我这么背后说你总是我的不对，是有些事情真的我...

法律主观：谈话中私自录音不合法，私自录音一般是不能作为证据使用的，但如果私自录音没有侵犯他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方式取得，该录音可以作为证据使用。只有在程序上经过质证，实体上具备合法性、真实性和关联...

法律分析：说话被录音是否属于侵权要分情况：如果是将他人谈话录下来,那就是侵犯了他人的隐私权。如果偷录的是自己与他人谈话的内容,此谈话即包括自己的讲话内容,也包括对方的讲话内容,在谈话双方之间不存在所谓隐私问题,理论...

录音曝光后，杨奇函再次遭受网友吐槽。杨奇函本人随即在微博上发文澄清，微博中他表示，自己性格直爽，十分愿意相信别人，但是了解他的人都知道他有时候很容易被诱导说出偏激的话。同时他也承认自己不歧视任何性取向，并且接受性...

录音证据具有法律效力，必须同时具备以下三个条件：(一）是当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和连贯性。（二）是录音证据的取得必须符合法律规定。如果录音证据的持有...