一般情况下当月离职与上月的个人所得税没有关系的，上月的个税是上月发放I资申报个税如果是个人所得税多交了一个月的情况下，多缴纳的税金是不会退还的，去和专管员协商，他只会让你下个月不用缴纳,但是员工已离职，本身下个月就不用缴纳.税金的支付一般是走银行账，作为会计差错处理，营业外支出...

法律分析：如果劳动者的工资达到缴纳个税的标准，是需要缴纳个人所得税的。工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。该笔奖金属于员工在贵单位任...

个人因解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过部分需按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定计算征收个人所得税。

如果是个人所得税，公司涉及做假账，对你无影响。综上所述，个税以实际发放工资的月份作为税款所属期，在发放的次月申报期内申报缴纳。在员工解除雇佣关系之日的次月申报个人所得税后，办理离职人员个税收入支付信息注销。【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第六条 个人所得税法规定...

如果您已经离职，个人所得税的处理通常有以下几个方面需要注意：1.**结算清缴**：在您离职时，原雇主应当为您进行当年的个人所得税结算清缴。这通常意味着雇主会根据您当年的累计收入及扣除项，计算应缴纳的税款，并从您最后一次工资中扣除。2.**获取离职证明和收入证明**：在离职时，向雇主索取离职...

正常情况下辞职后就无需申报个税，如还有其它收入在个税征税范围内，需要自行申报。对于离职的员工企业在申报完该员工所属期间取得的工资后，不应该再继续申报，对于该类员工，企业应该及时在自然人申报管理系统里面，将该员工的信息进行调整，输入离职日期等信息，并将该员工改为非正常。下次申报时，该员工...

根据华律网的信息，如果辞职了但是个人所得税仍然显示发了工资，可能是由于最后一个月工资未来得及处理完毕，或者公司处理工资单的时间与税务部门的时间不一致所导致的。如果你的离职日期是在该月的末尾，那么可能会出现这种情况，可以联系人力资源或者财务部门寻求帮助，他们可以提供更具体的信息，如果发现...

未正常离职：如果您以前的工作是以雇员的身份，并且您没有正常地向公司提交辞职信并进行离职手续，公司可能会在您离开后继续为您支付工资，并扣除适当的个人所得税。薪资、福利、报酬的延迟付款：您在公司的最后一个工作月可能存在未支付的工资、奖金、福利等费用，公司需要为这些费用支付，并在您离开后...

我看法律规定离职当天或者第二天单位要将员工应得的工资奖金结算给员工。那么照这样说我是否能拿到我7月～9月份产生的奖金呢？——你可以主张你的权力。可以要求单位把所欠工资奖金发给你。2.如果可以拿到这部分奖金，个人所得税应该如何扣除？是按一次发放扣除？还是按总额除以3再扣除？——是按照一次性...

财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税〔2001〕157号）规定：一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入 (包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用) ，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，...