财务没有把年终奖分开算税
相关视频/文章
相关问答
为什么我的个税申报没有将年终奖分开单独计税

计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数举例:假设企业职工小王的每月工资扣除“三险一金”等专项扣除后的应税收入额为7000元,允许扣除的专项附加扣除额为1000元,没有其他收入和扣除项目,2019年12月,...

年终奖没有单独计税了怎么合理支付

年终奖应缴纳个人所得税为:1175元。计算过程为:首先,用12000除以12,得1000,确定对应税率为10%,速算扣除数为25,则应纳税额=12000×10%-25=1175元。(2)如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用...

单位未单独给申报年终奖导致多交税怎么办

(2)年终奖应纳税额为12000×10%-25=1175(元)3、当月工资、薪金所得应纳税额为(2000-1.600)×5%=20(元)4、当月合计应纳税额为1175+20=1195(

年终奖和工资合并还是分开扣税

年终奖和工资是分开扣税的。员工获得年终奖,在申报个人所得税时,必须采用税率和速算扣除数来计算并缴纳税费。工资按照个人所得税的征税要求,来缴纳税费。个人所得税的起征点都有国家对其上的考虑,征收税率也都是考虑...

奖金和工资是否分开计个人所得税

可以分别计税的只有年终奖可以单独计税,年终奖计税的方法每年只可以使用一次。除年终奖外,其他奖金并入工资计算缴纳个人所得税,应纳税所得额工资收入金额-各项社会保险费-起征点。个人所得税是调整征税机关与自然人...

个人所得税的年终奖需要单独扣除不

1、单独计算纳税获得年终奖金的个人,可以选择不将年终奖并入当年综合所得,以个人取得的全年一次性奖金收入除以12个月,按月换算后的综合所得税率表来计算所得税。计算公式:应纳税额=全年一次性奖金收入乘适用税率-速算...

年终奖应该单独计税还是合并在一起计税?为什么?

3.综合所得的应纳税所得额与年终奖之和超过36000元,建议单独计税。年终奖优惠的核心是允许单独计税,而单独计税的优势在于将全部收入拆成了两部分,在7级超额累进税率下,边际税率很可能就降低了,由此导致税负可能降低。注...

年终奖可以分开报税吗

个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。2、取得年终奖当月个人工资、薪金所得低于费用扣除额的计算如果在发放年终一次性奖金的当月,个人工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将年终奖减除"...

一次性年终奖可以分开计税吗

以2.4万除以12,其商数2000对应的适用税率为10%,速算扣除数为105,年终奖金应纳税额为:24000×10%-105=2295(元),当月工资、薪金所得应纳税额=(5000-3500)×10%-105=45(元),该纳税人当月共计应纳个人所得税=...

给员工发放年终奖能否按照全年一次性奖金单独计算个税?

自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。因此,贵公司12月份给员工发放的年终奖,可以按照全年一次性奖金单独计算个税。全年一次性奖金:是指企事业单位以其全年经济效益和对...