签了灵活就业协议危害1对应届生来说肯定是有坏处的，灵活就业协议对于工作的人来说，在社会保险上只能够享受养老保险和医疗保险这两样，其他的话是无法享受的，比如公积金的话，也是没办法享受的，这对于应届生来说，肯定...

对应届生来说肯定是有坏处的,灵活就业协议对于工作的人来说,在社会保险上只能够享受养老保险和医疗保险这两样,其他的话是无法享受的,比如公积金的话,也是没办法享受的,这对于应届生来说,肯定是有很大影响的。学校要求签订灵...

灵活就业证明是同意你灵活就业的单位开的证明,灵活就业协议一式三份，分别为你签字，同意你灵活就业的单位盖章，还有学校盖章，学校保留一份。这种东西的存在其实是当今大学生就业困难的情况下一种无奈的选择，如果你签了，学校...

签灵活就业的坏处：对于企业来讲会造成人员不稳定等影响，灵活就业视同就业和国家就业计划没有任何关系了，人事部门也不会签发介绍信。签灵活就业好处：毕业生自主创业会有一些优惠，而且从个人角度来讲，选择工作更能够更...

灵活就业证明只用于统计毕业生就业去向及就业率使用，不具有法律效力，不作为毕业生派遣、迁移户口和转寄档案的依据。灵活就业证明填写要求：灵活就业证明填写后必须要就业单位加盖单位行政章或单位人事工作相关部门的章，其它...

其中明确离校未就业的毕业生参加见习或到企事业单位参加项目研究的经历，也视为基层工作经历。这一重大变化，体现出对应届生就业问题的倾向性。4.疫情防控。在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施...

您好，毕业生灵活就业证明，主要是你签字盖章以后返回你毕业的学校!算学校的一次性就业率和你本人基本没有用处!所以不用担心，欢迎向158教育在线知道提问。

2、虽然不提倡和鼓励学生办理暂缓择业手续，但暂缓择业是国家对毕业学生的一种保护，特别是对确实无法及时就业的学生来说，是有利的。3、灵活就业，相当于就业，暂时无法签订三方协议，暂时无法派遣，但已找到工作，要有一个...

应该没有问题。就一个证而已。很多学校。都搞这些嚎头。不实习不给毕业。其实就是想捞好处吧！估计就是。

有。公司可以给员工开具灵活就业证明，但也限于本公司员工，对于不属于公司的开具证明则是需要负法律责任的，对公司有较为不好的影响，根据《关于做好失业就业登记和就业困难人员认定登记有关工作的通知》，可以携带《灵活就业...