因为你把这个小人得罪了，他怀恨在心。小人自己又没有能力和实力，所以他们很坏，想借住众人的势力来打压你，这样又不直接，间接的欺负了你，败坏你在他人面前的形象，你又不能奈他如何。对小人一定要忍让，退一步海阔天空...

当有人拉拢别人孤立你1一、先从自身找问题，懂得自我反思就像同事小赵，别人这样对待自己最大的一个原因就是：自己的表现太过于突出，以至于让小陈产生了负面联想，总觉得小赵会跟自己抢位置，于是在同事面前才会诋毁小...

对付小人最好的办法就是远离他，尽量不和他接触。因为工作一定要和他接触时，一定要记录工作进程，口头沟通好之后要用邮件发送给他，并且抄送给相关负责人。麻烦一点没关系，总好过被他算计或者工作砸了帮他背锅好。反正你和...

部门的同事们觉得李廷在唱反调，故意邀功来贬低他们。久而久之，他们开始对李廷疏远，孤立，甚至乎暗地里对他使坏，让他受一受教训。职场上，面对小人的诡计，难免会有小人孤立你，排挤你。作为诚实的人，我们应该如何对待...

或是不懂做人,不能管好自己的嘴,不能谨慎言行,比如,在背后说坏话,或为人处世不周到而得罪人,被孤立孤立。(2)冒犯反派,被诋毁。工作中,总不乏一些小人物,见不到别人的好,就会诋毁同事,丑化同事的形象,拉拢其他同事孤立你。工作...

也许你认为合格的专业人士应该专注于他们的工作，而不是这些阴谋。且不说普通人真的没有这么大的度量。如果他们孤立地看待自己，不做出改变，为什么不让别人蹬鼻子上脸？所以一定要学会适当反击，比如拉拢那些不被蒙蔽的人，让...

如果发现自己被孤立的时候，大家也可以选择和自己的上司搞好关系。因为在任何地方工作，如果能够和自己的领导搞好关系对大家丢是有帮助的。那这个时候既是同事孤立自己，大家也不可以不用太过于在意。有一些人他们可能会看不惯...

我们在工作中干事业中会遇到那些小人，他们有些时候看着别人混的风生水起，工作那么出色，又有点羡慕嫉妒恨了，但是他们在工作上又比不过怎么办呢，于是他们就拉帮结派，故意的去孤立这个优秀的人。其实我就是这个优秀的人...

职场小人联合起来挤兑你，你不要把导火索指向这一人群，一定指向一个人，便是蛇七寸，擒贼擒王。不露声色地收集证据，最好证据，例如OA纪录，奸险小人不配合的印痕。例如奸险小人的微信聊天记录。例如电子邮件里的缺陷。还击...

很多时候，孤立一个人是不需要理由的；主动孤立别人的人，先是拉拢身边的人，一起孤立某一个人；在孤立别人的过程中，他们总是自我感觉良好。似乎，从孤立别人这件事上，让他们忘记了自卑，忘记了自己的丑陋，找到了一丝丝...