按照这个准则，事业单位工人高级技师相当于主任科员或者副科长级别待遇。高级技师就是高级技能工程师，不同于一般的高级工程师，高级技师属于职业资格，技师是各行业的高级技术人员中设置的技术职务。

这个其实没有什么对应关系，两个序列，互相不能转换，工资构成也不一样，只不过年龄相近的高级工与副科级公务员的工资走动不大。另外，工勤晋升岗位级别没什么空间，有的可到技师，有的高级工就见顶了。

3、高级技师工资待遇相当于副处到正科水平，技师相当于正科到副科水平，高级工是第三档次，相当于副科到科员水平，中级工和初级工大致相当于办事员水平。公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：（一）晋升一级巡视员，应当任厅...

相当于副科到科员水平，中级工和初级工大致相当于办事员水平，中级职称是事业单位专业技术岗位职称等级之一，正高相当于正处工资水平，副高相当于副处水平，中级相当于正科或略高于副科水平，初级相当于科员水平。

工勤岗位的高级工不可能参公相对于副科级还是科员。因为工勤岗位有工勤岗位的工资发放标准，不能等同于参公的管理岗位工资标准。只要一看制订的《机关事业单位工资标准》就知道分为工勤岗位，管理岗位，技术岗位的工资发放表...

国企事业单位高级工的工资水平介于副科与正科之间。

1、正高职称相当于行政正处级别，也享受行政正处级别的待遇；2、副高职称相当于行政副处级别；3、中级职称相当于正科或介入正科与副科之间；4、初级职称相当于科员。高级专业技术职称分为副高和正高职称，副高职称人员主要包括...

以高级工和技师为例,高级工相当于管理岗的科员工资水平,而技师大致相当于副科待遇,高级技师相当于正科或副处待遇。工勤岗位人员评聘为高级工或技师,退休后待遇肯定比普通的普工要高,这是毋庸置疑的。而职称是专业技术岗位晋升依据。专技...

两个不同定级系统，无法比较。高级工程师属于职称级别，副科级属于公务员级别，分别为两个定级系统，无法比较。

高级工是事业单位工勤岗设立的岗位，日身份为事业工勤，不具有干部身份。事业单位副科级干部要从具有干部身份的人中选拔，因此，高级工提任副科身份是不符合要求的，是不能提拔的。主要原因是不具备干部身份。可以的，事业单位...