应届毕业生去只交五险不交一金的公司，可能会存在以下一些问题。首先，不交一金可能会影响个人的养老保障和未来的退休金收益。这是不容忽视的问题，因为我们需要长期的规划和考虑自己的未来。其次，不交一金也可能涉及公司的...

只交5个保险，但是不交公积金，这公司也不是不行，但是对于年轻人来说不是特别友好，因为对于年轻人来说，公积金这东西真有用的，公积金交的越多个人到时候买房子还贷款的压力会更小，对于上了年纪的人来说，已经有房有车...

因此，如果对“违法”作狭义的理解，认为只指法律的话那么“不交一金只交五险”就是合法的，而一般情况下，“违法”都是包括行规的。因此，“不交一金”也构成违反行政管理条例的行为，劳动者可以向劳动监察大队进行投...

肯定是五险一金更好了。公司不帮忙员工缴纳五险一金里面的“一金”首先原因很简单，就是因为“一金”的分量太重了，导致许多中小企业承担不起，所以为了节省企业开支，一般公司都不愿意给员工上缴公积金，除非是福利各项都齐全...

只交五险的用人单位可以去，但是不建议去。五险一金是国家强制用人单位缴纳的，法律上规定用人单位应当缴纳五险一金，应当即为必须，同时也表现出这是用人单位的一项义务。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、...

甚至还有的缴纳补充公积金，在好的企业上班，不用担心被公司拖欠工资，虽然只交五险不交公积金的公司比缴公积金的公司要差一点，但是总体而言还算靠谱的，不用上班了，担心拿不到工资，只不过福利待遇确实要差许多。

如果是工作中平稳的五险一金拿到手4000元，一金并不是最少档，那肯定比你8000元的工资强，务必要工作中平稳，工作中不稳定，还比不上8000块。由于如今的公司规定年纪这一块较为严，大公司或公司一般规定40岁下列，有的...

五险一金是国家强行要求的，也是一种具有福利性质的规定。缴纳医保满三个月后，如果患疾病，如果去医院看病可以按比例报销。社保交满十五年后，到退休年龄可以领取养老金。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将...

一般来讲，普通人如果自己愿意吃苦耐劳的话，去找个五险一金的工作还是比较好找的，比如说像一些大厂中的操作工，因为大厂相对来讲个相规定，尤其是社保和公积金等还是按照国家的规定来缴纳的，所以普通人要找的话还是比较好...

这样的单位比较好；这样的单位福利待遇很好，工资一般也很好，老板会更加的关注员工的日常生活，一个能购买五险一金的公司，首先正规，其次稳定。。