【法律分析】：无论是独生子女还是非独生子女，家中老人生病住院都可享受10—20天的带薪护理假。将老年人患病住院期间护理照料的范围由独生子女扩大到非独生子女，并增加了护理时间。老年人患病住院治疗期间，其子女的用人单位应...

2022年老人陪护假的规定是不同的地区有不同的要求：1、北京、福建、江西、重庆不超10天北京市护理假天数每年累计不超过10天。已经获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，凭证享受以下奖励和优待：独生子女父母需要护理的，独生子...

法律分析：父母住院子女的护理假，部分省市规定一年20天，部分规定一年10天，部分省市尚未有规定。《湖北省实施〈中华人民共和国老年益保障法〉办法》第十一条对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当...

是的。山东济南父母陪护假需要满足2个条件,一个是独生子女,二是父母一方住院期间,未住院不可以,护理假一年内可以分多次请休,累计不超过20天。抢首赞已赞过已踩过<你对这个回答的评价是?评论分享复制链接http://zhidao...

1、北京:护理假天数每年累计不超过10天;2、天津:独生子女每年累计20天,非独生子女每年累计10天;3、浙江:独生子女每年享受5天陪护父母假;4、广东:每年累计不超过15日的护理假;5、河北:独生子女每年...

儿童生病家长陪护是不存在陪护假这一假期的，国家没有相关法律规定员工子女生病如何请假。员工可以根据自己的情况和用人单位协商，可以选择休年假、探亲假或者事假，具体的工资支付不同。不过休假要由本人申请提出，根据工作人员的...

2023年陪护假国家规定如下：1、上海陪产假为10天。如上海规定：符合法律规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假10天。配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给；2、北京、天津、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、...

最短陪护假有7天，最长则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。目前我国现行的法律规定，没有对于陪产假的规定，具体的陪产假天数需要结合各省、自治区、直辖市的实际规定。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，...

通常护理假的时间为10-20天，以年度为一个周期。如广西已经有规定，独生子女父母年满60周岁的，患病住院期间，用人单位应当给予其子女每年累计不超过15日的护理假。护理期间的工资、津贴、补贴和奖金，其用人单位不得扣减。...

陪护假是5天独生子女父母一方年满60周岁的，独生子女每年（从其父母一方满60周岁起按照周年计算）享受5天陪护父母假，不包含国家法定节假日、休息日、职业假。独生子女每年享受的陪护假应当在当年内使用，不能结转到下一年使用...