华为女程序员多，我一直认为，把兴趣作为职业，往往是挫败感会远多于成就感。但无论怎么沮丧，在地上打几个滚又爬起来，支撑自己一直坚持走下去的正是兴趣带来的热爱。

这种职位一般是比较多的，因此比较适合女性；另一种是华为内部对女性的岗位要求基本都是对管理人员或专业技术人员，但一般不太适合女性。华为内部比较注重的部门是：技术与研发/工程/产品/销售/服务，其中技术与研发/工程/产品...

这样的女生是很多的。因为这样的女生在专业上非常擅长。这样的女生在这个公司也非常有发展潜力。

我是华为华为聚信手机制造部的普工，因为是手机产线，活不重，所以我们部门女生比其它部门多些，但是也只有男生的一半。而且华为的女生貌似都比较高傲！！像我这样的她们根本看不上，哈哈！！具体就是这样了。

不容易。华为技术领域通常以男性为主，因此在公司中，女性的数量较少。2、

2012实验室，华为硬件研究院女生不多。华为做研发的女生不多。做技术的女生本来就不多，在华为做技术的女生更不多，不过还是有一些的。

相对来讲的话，女生没有男生多，但是也是有相当一部分的

这个女生多的话，应该是销售或者研发，财务部门多吧。

在三八妇女节那天，华为推出了女性开发者计划，推出相关课程，讨论小组，以及适用于女性开发者的工具和应用等等，希望女性开发者能够在互联网领域展现自己的价值和才能。这个计划无疑是对越来越多女性开发者的一种激励。但是纵观...