您好，很高兴看到您对非管理岗位感兴趣。非管理岗位是指那些没有直接领导团队或管理人员的工作职位。这些职位可能包括销售员、客户服务代表、行政助理、技术支持人员、实验室技术员、仓库工人等。这些职位通常是为公司的日常运营提供支持的关键岗位。其中，销售员的工作职责是向客户销售公司的产品或服务，客户...

管理岗位和技术岗位员工,都有明确的划分标准,一般在各个部门从事管理工作的人员,包括办事员,档案都有记载,在工厂车间、后勤等单位工作的,每一个人的档案都是按照管理权限,建立和完善的。所以国企员工办理退休必须提交个人人事档案,在以缴费年限来计算退休年限的今天,档案的主要功能就是为了核实退休者的身份。 第三,民...

女职工申报退休时，所在岗位为管理、技术岗位的，是女干部；申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位的，为女工人。从2001年开始，女职工退休年龄不再按女工人、女干部身份进行区分，而是按岗位区分，管理岗按55退休，非管理岗50退休。工人指个人不占有生产资料，依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者，一...

在医疗卫生行业，女职工从事的职业包括护士、医疗技术人员、行政管理人员等。护士是医疗团队的重要组成部分，她们负责病人的日常护理和照顾，需要具备高度的责任心和同情心。医疗技术人员则更多地参与到诊断、治疗等核心医疗工作中，而行政管理人员则负责医院或诊所的日常运营和管理。四 教育行业 在教育行业中...

这应该属于技术岗位，这没有职务不算管理岗位，检验员属于技术岗，可以参与评职称，相应的文凭加上工作年限，就可以参评初级职称中级高级职称，然后工资也会根据职称有增加，这个工作本身是技术岗位，当然了如果干的好成为检验组长检验科长这就是管理岗位了 ...

不是，那是一线技术工作，也可能划为一线操作岗位

一般来说是以档案记载来认定身份。但是实际工作中，现在一般以退休前从事的实际工作来认定。这个各地有各地的认定办法。比如说广东省企业职工，管理技术岗位退休年龄是55岁，以劳动合同约定为准；在现有岗位上工作满一年以上，就以现在的岗位认定其身份，女干部失业下岗以后，按照工人身份认定退休年龄。山东省...

结论:视情况而定。 解析: 管理岗位的女职工是否属于干部，应按干部管理权限，由组织、人事部门认定。人事部门认定为干部的，其退休年龄为55周岁;若是未认定为干部的，按工人对待，其退休年龄为50周岁。 法律依据: 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》的规定 ...

女职工退休时岗位认定主要有三种：干部岗位，工人岗位，还有一种是专业技术岗位。那么这些岗位是如何认定呢？普通来说是以档案记载来认定身份。但是实践工作中，如今普通以退休前从事的实践工作来认定。这个各地有各地的认定方法。比方说广东省企业职工，管理技术岗位退休年龄是55岁，以劳动合同商定为准；在...

认定管理岗位和工人岗位，首先要看一下这个女职工最后所处的职位是管理层还是工人阶级，如果女职工退休前的职位是某部门经理，那么肯定是管理岗位了。如果退休前是一线的包装工人，则是工人岗位。