解除劳动合同补偿协议书1甲方:天津新技术产业园区__数码科技有限公司乙方:甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资,共元...

一、例文：1、《辞退通知书》XXX，我公司与你于X年X月X日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定...

（二）签订和解除合同日期。（三）业务交接手续日期。（四）最后工作日的工资结算和保险和公积金的缴纳情况。（五）甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。（六）乙方保证对于甲方的商业秘密及其他...

2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付...

达成协议如下，劳动合同终止时间，支付经济补偿金情况，社会保险缴纳情况。双方签字并注明日期。经济补偿标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不...

法律分析：（一）甲方乙方名称（二）补偿协议内容（三）日期法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除...

退休返聘人员辞退书甲方(用人单位)：安徽天大长运塑业有限公司.乙方(劳动者)：身份证号码：甲、乙双方于年月日签订【为期3年】【固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方...

我国劳动合同法规定，单位支付补偿金的员工工作满一年的支付一个月的工资，满六个月不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月的工资。

1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,否则无效。2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。二、解聘原则有哪些1.以事实为依据。解聘...

5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付...