是的。怀孕了不能参加体检，一般都是申请延期体检，生产后再体检，体检合格再入职。孕妇考事业编需要进行体检，孕期可能会因为身体处于异常状态而导致体检不合格，或因为体检对孕妇有负面影响而导致放弃体检。考生在报考事业编制...

孕妇考事业编能正常入职，目前事业编招考简章中没有明确规定孕妇考编不能正常入职，孕妇需要符合用人单位的招聘条件，报考并经过考试、面试等环节，合格后可录用。但是事业单位体检中可能有一些项目是不适合孕妇的，怀孕了可以推迟...

孕妇考编制要延缓入职原单位可以不辞职是对的。根据查询相关公开信息显示，在怀孕期间，单位是不能开除你的，如果要解除同你的劳动关系，单位需要赔偿你一直到哺乳期结束的工资，所以在孕妇考编制延缓入职，原单位可以不辞职并且...

没有。考编制要延缓入职相当于没有入职，没有工资更没有社保公积金，具体情况还是需要看自身的身体条件和单位的要求，要与招考单位进行协商。

孕妇在公务员报名考试整个环节中并不受，如果正处在怀孕期，根据相关规定会有暂缓录用的规定，建议如果考上了跟招考单位核实具体操作流程就行。女职工享有不少于九十天的产假。孕妇不能从事国家规定的第三级体力劳动强度的...

因你个人怀孕的原因，无法正常履职所以保留录取的资格，推迟录取时间。待你产后一般3到6个月内，个人提出申请，再来继续录取的手续和程序。直接按正常程序录取，然后就直接休产假。这种当然是最好的情况。事业编制的概述事业...

不会影响。教师入职体检其实就是个必要的程序，除非身体存在严重残疾或精神系统疾病，基本都会通过。既然已经通过考试，马上就是预产期，持之前的体检记录就可以免除部分体检项目，待过了这段特殊时期再补上就可以。编制教师优势...

因此，国企禁止孕妇入职或者要求孕妇延迟入职，是违法的。此外，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，孕期女职工可以享受产假、生育津贴等相关的福利待遇。而用人单位不能因此拒绝招聘、录用孕期女职工，也不能因为孕期女职工...

教师的怀孕会影响其入职吗？这可能会产生一些影响。正常怀孕，不违反计划生育不会影响就业，放心。建议过有规律的生活，不熬夜，不暴饮暴食，低糖，低盐，低脂肪

不能上班。在职孕妇考上异地教师编推迟录用原单位表示已经有了新的单位，根据查询相关资料显示是不能再原单位进行上班的，编制会出现问题。