又规定，破产企业留守人员不能享受失业救济且应继续缴纳各项社会保险费用，其劳动报酬及各项社会保险费用应由企业现有财产优先支付，而不应从失业保险基金中支付。可见，社会保险机构不批准该破产企业李某等留守人员享受失业救济...

企业留守人员工资标准应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠...

所以，在企业改制过程中，一般都对员工养老保险费的续交实行了一定的优惠。我们县就实行了企业应缴部分通过省里挂账、个人应缴部分享受三年优惠的，每人每年大概可以少交3000元左右。当然，以上这些和安置办法，虽...

下岗前在单位必须要缴费满10年，才能50周岁退休。如果下岗前在单位只缴了八年或九年，下岗后，参加了灵活就业社会保险，那就不能50周岁退休了，只能以灵活就业人员55周岁退休了。这是社保制度规定的。下岗工人以灵活就业方式...

单位要向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。破产企业留守职工的工资，也是根据企业自主发放，标准通过劳动合同约定，但是不能低于社会平均最低工资标准。

法律依据：《破产法》第37条第二十六条对破产企业未履行的合同，清算组可以决定解除或者继续履行。清算组决定解除合同，另一方当事人因合同解除受到损害的，其损害赔偿额作为破产债权。第三十七条清算组提出破产财产分配方案，经...

没有优惠，与破产企业解除劳动合同后正常到社保部门办理保险接续手续，但有的企业破产后会对自己的员工进行破产安置，但不属于国家优惠。破产国有企业职工，111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病...

应按照规定继续缴纳养老保险。对于破产企业的职工，如果达到法定的退休年龄，养老保险缴费满15年，仍然可以向其他企业职工一样按时办理退休，按月领取基本养老金。在国家的退休规定中，并没有单独对破产企业的职工作出规定。按...

公司破产留守人员最多3个人。企业留守人员的产生及变更按企业推荐，局党组研究决定的程序产生，根据企业现状，县委、县规定为破产、停产企业留守人员为三人以下。

1、工作状态不同：在岗人员指的是企业破产前一直保持在企业工作状态的员工，其仍在企业内工作，留守人员指的是企业破产后，企业暂时停业或者已经解散，但员工仍然留在企业内等待处理的员工。2、维权方式不同：在岗人员和留守...