事情很杂，但是也不能完全说是打杂吧，至多是后勤了，如果再俗点的话就是专职保姆吧，反正是大小杂事通吃了，看你的能耐了，在这个工作岗位似乎不能待得过久，否则就成了吃青春饭的行业了，所以嘛，要么换行转型，要么...

都是些琐事，打杂的，会办公软件就行，简单单繁琐，入职离职，人员招聘，员工考核，月底忙些，平时无事

人力资源助理，就是人事助理，管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料；办理人事招聘、人才引进、职称评定、内部调动、解聘、退休、接纳和劳动年检、转移保险、公积金缴纳的相关手续；协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核的各项工...

人事助理主要做一些事务性工作,很杂,很烦的但是做其它工作的前提。而人力资源部,一般需要承担人员招聘,调动,升迁,人员培训,绩效考评等工作。人事助理岗位职责:负责集团人事管理和人事事务;做好员工招聘、考核、培训、分配、社保和奖惩...

没经验人事助理难做吗2人事助理说实在，很多时候是个打杂的活。如果你真的想做人事，并且这辈子就觉得这个发展前景好。其实可以通过岗位分析进行简历优化，多了解岗位需求并且定向学习，其实入行并不难。不知道楼主想要做...

说白了,刚开始去就是打杂,学习基本工作。待一两年后,根据各人在不同领域内的成就,可以往各个模块发展,也可以综合发展各模块。问题九:人事部文员工作一般都是干什么的?人事文员的工攻要看公司的规模有多大,小公司事情就比较琐碎,...

1、很明显，助理类的都是打杂的。2、说句好听点的，做助理类的是储备干部。很多助理类的都是刚毕业的大学生，因为没有足够的经验去进行决策类的工作，所以只能屈身去做基础性、日常性的工作，目的就是积累经验，只要你够...

简单讲：给人事部的老大们打杂(老大们泛指所有职位比你高、资历比你深的人)——刚毕业的学生大部分是做这些的。人事主要做的事：员工招募、员工考勤、员工档案管理、薪资管理、培训管理、员工关系处理、员工职务变动处理……...

行政助理听起来比较霸气，其实就是打杂的，还不是一般的杂，没什么发展前途，建议学一门专业特长，比如考个会计证，往财务发展

你都要认真地干好啊，助理助理，就是要帮助打理，就是要做一些具体工作。不要抱怨事务繁杂，有这样一个位置，是你的造化，得到了锻炼，在实践中成长起来，领导就会重用你了，助理就变成了部门经理了。要一步一步来啊。谁...